Просмотр вакансии

Кого мы ищем: Не сотрудников. Не менеджеров. Не тех, кто ищет «стабильный оклад и офис». Мы ищем партнёров-предпринимателей, охотников с широким кругом общения в промышленной деловой среде, которые готовы зарабатывать столько, сколько принесут заказов.

О компании

BENEVOX — компания с 20-летней историей в сфере перевода технической документации.

Нам нужны агенты для привлечения заказов на перевод технической документации в промышленном секторе (нефтегаз, горная добыча, строительство, энергетика, судостроение, фармацевтика).

Что мы предлагаем

• Оплата только за результат: % от суммы каждого привлечённого заказа (обсуждается индивидуально).
• Полная свобода действий. Вы сами определяете, как работать, с кем встречаться, в какие проекты заходить.
• Никаких планов и KPI. Есть только ваша результативность.
• Никаких ограничений по доходу. Заработали 50 000 ? 200 000 ? 1 000 000 ? — это ваш доход, мы только считаем проценты.
• Закрываем всю «бумажную» работу — вы привлекаете клиента, мы готовим КП, заключаем договор, выполняем проект. Ваша задача — найти заказ, остальное — наша головная боль.
• Работа без оформления в штат. Вы работаете по агентскому договору как самозанятый или ИП

Мы не рассматриваем кандидатов, которые:

• Ищут «работу с 9 до 18».
• Не готовы звонить и встречаться с ЛПР.
• Ждут, что мы дадим им готовую базу клиентов.

Как мы поддерживаем агентов

• Быстрое обучение: Вы получаете всю информацию о продукте, рынке, ценах, скриптах переговоров.
• Техническая поддержка: Если клиент задаёт сложный вопрос, мы подключаем технического специалиста.
• Оперативная подготовка КП: Мы не затягиваем, чтобы вы не теряли время.
• Прозрачная отчётность: Вы всегда видите, какие заказы от ваших клиентов в работе, и можете контролировать свои комиссионные.

Как просто понять сумму дохода: заказ на 1 пакет документации, содержащий 2000 страниц, приносит агенту примерно 100 000 руб.

Как откликнуться

Пришлите краткое сообщение (не резюме!) с ответами на вопросы:

1. В каких отраслях у вас есть контакты, полезные для нашего бизнеса?
2. Был ли у вас опыт работы на % от сделки? Если да, то какой?
3. Почему вам интересна именно агентская модель, а не работа по найму?