Просмотр вакансии

Сегодня 29-06-2026 12:21
26.06.2026, 18:06

Директор по развитию франчайзинговой сети

Работодатель: АрсеналГидро

АрсеналГидро

Город: Казань
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания запускает федеральную модель развития сети под брендом «ВечныйКолодец» — стандартизированную платформу по выпуску футерованных железобетонных колодцев, колец и смежных инженерных решений. Ищем не классического франчайзингового продажника, а сильного практического руководителя, способного собрать франшизу как промышленный продукт: от стандарта производства и экономики площадки до модели запуска партнёров и тиражирования сети.

Ключевая задача должности

Создать и внедрить тиражируемую модель франшизы производственного типа: с единым стандартом продукта, понятной экономикой, типовым запуском площадки, требованиями к оборудованию, персоналу, качеству и управлению.

Обязанности

• Разработка и упаковка франчайзинговой модели с нуля на базе действующей производственной и инженерной практики компании.

• Формирование стандарта франшизы: продукт, технология, контроль качества, типовой конвейер, требования к площадке, оборудование, формы, персонал, лаборатория.

• Описание и внедрение типовой модели запуска производственной площадки франчайзи.

• Формирование типовой экономики франчайзи: CAPEX, OPEX, фонд оплаты труда, производительность, себестоимость, маржинальность, точка безубыточности.

• Участие в определении продуктового стандарта сети: обязательные SKU, правила расширения номенклатуры, допуски и ограничения.

• Работа в плотной связке с производственным директором, инженерным блоком и собственниками.

• Формирование требований к партнёрам-франчайзи: производственная база, управленческая зрелость, финансовая модель, соблюдение стандартов.

• Участие в аудитах производственных площадок, подготовке к запуску и сопровождении запуска партнёров.

• Создание регламентов, чек-листов, инструкций, шаблонов и технической документации по франшизе.

• Участие в построении модели взаимодействия между управляющей компанией, франчайзи, производственным контуром и коммерческим центром.

• Формирование системы масштабирования сети: критерии отбора франчайзи, этапы запуска, контрольные точки, KPI.

• Участие в разработке модели доходов управляющей компании и экономики центра франшизы.

• Подготовка базы для федерального масштабирования сети.

Требования

• Подтверждённый опыт успешного запуска франшиз либо ключевого участия в запуске и масштабировании франчайзинговых сетей.

• Опыт в B2B, производстве, технической эксплуатации, индустриальных или сетевых бизнес-моделях.

• Практический опыт стандартизации процессов, упаковки операционной модели и построения повторяемой системы.

• Понимание экономики производственной площадки: себестоимость, производительность, оборудование, персонал, загрузка, рентабельность.

• Умение переводить неструктурированную практику в чёткий стандарт и рабочий регламент.

• Высокая системность, техническая грамотность, управленческая жёсткость к стандарту.

• Опыт взаимодействия с производством, инженерным блоком, снабжением, финансами.

• Способность самостоятельно собирать модель, а не только координировать подрядчиков и исполнителей.

• Опыт в производственных франшизах, технических сетях, инженерных или индустриальных проектах будет серьёзным преимуществом.

• Опыт в сетевых форматах автосервисов, автомоек, производственных площадок, сервисных B2B-сетей — как релевантный плюс, если есть подтверждённая операционная глубина.

Что будет преимуществом

• Опыт запуска производств или производственных участков.

• Опыт описания типовых площадок и стандартов масштабирования.

• Опыт работы с промышленным оборудованием, техкартами, регламентами качества.

• Опыт построения модели франшизы не в ритейле и общепите, а в производственном или инженерном контуре.

• Опыт участия в проектах, где франшиза была частью более крупной платформенной модели.

Ожидаемый результат работы

• Собрана и описана франшиза как промышленная система, а не как набор презентационных материалов.

• Определён единый стандарт продукта и запуска площадки.

• Сформирована типовая экономическая модель франчайзи.

• Подготовлен технический и операционный пакет для старта первых партнёров.

• Создана база для масштабирования сети на федеральном уровне.

Условия

• Участие в создании новой для рынка промышленной франчайзинговой модели федерального масштаба.

• Прямое влияние на архитектуру бизнеса и ключевые решения.

• Работа с собственниками и производственным блоком без лишней бюрократии.

• Возможность собрать систему, которая будет масштабироваться как отдельная платформа.

• Конкурентный уровень дохода по итогам собеседования.

• Формат сотрудничества обсуждается.

Адрес: Казань, улица Фатыха Амирхана, 40А

 

Откликнуться на вакансию

Дата
28.06 29.06
USD
2.8228 2.8858
EUR
3.2072 3.292
RUB
3.77 3.7443
CNY
4.1492 4.2289
CHF
3.4781 3.5704
GBP
3.722 3.8149
PLN
7.4788 7.6833
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения