Просмотр вакансии

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы строим частные дома под ключ — сегмент, где клиент платит за качество, а не за «воду».

Нам нужен не «контролёр менеджеров» и не руководитель, который сидит в офисе и смотрит отчёты.

Нам нужен структурный управленец, который:

• понимает техническую специфику ижс (кирпич/газоблок);
• лично выезжает на объекты с менеджерами и участвует в сложных переговорах;
• строит и поддерживает систему, а не гасит пожары .
• Отдел продаж уже сформирован, структура выстроена. Ваша задача — не создавать хаос, а точить систему до идеала. CRM настроена, скрипты написаны, поток лидов стабилен.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

1. Управление результатом

Декомпозиция плана продаж на месяц/неделю по каждому менеджеру.

• Ежедневный контроль воронки: звонок выезд коммерческое предложение договор .
• Контроль лидов и сделок (не просто «обработали лид», а «закрыли клиента на сделку»).

2. Лидерство «в поле»

• Личное участие во встречах и выездах с менеджерами к клиентам (особенно по сложным объектам и крупным сметам).
• Подключение к ключевым переговорам на этапе «возражения по цене/срокам/конструктиву» .

3. Система и методология

• Постановка задач и контроль исполнения .
• Внесение предложений по улучшению скриптов и маркетинговых материалов.
• Взаимодействие с маркетингом: обратная связь по лидам, участие в создании контента .

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (ЭТО ВАЖНО)

Доход: от 300 000 до 500 000 рублей (В среднем, потолка в нашей компании нет, но всё зависит от выполнения плана отделом) .

• График: 5/2 с 10:00 до 18:00 — при этом - мы ценим результат, а не присутствие.
• Офис: Береговая, 8 — центр города, удобная транспортная доступность, парковка.
• Реальные полномочия: вы принимаете решения по найму, обучению, премированию менеджеров. Без согласований с собственником на каждом шагу.
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса — никаких прослоек .
• Продукт, которым можно гордиться: мы строим капитальные дома из кирпича и газоблока — не «времянки», а жильё на десятилетия.

КОГО МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ

• Кандидатов без управленческого опыта в ИЖС.
• Тех, кто хочет «просто руководить» и не готов выезжать на объекты .
• Руководителей, которые не умеют работать с цифрами и аналитикой .
• Кандидатов, избегающих ответственности за план продаж .

ЧТОБЫ СТАТЬ НАШИМ КАНДИДАТОМ

Обязательно:

• Опыт на позиции РОПа или Коммерческого директора в ИЖС от 1 лет .
• Успешный опыт управления командой и выполнения планов продаж .
• Готовность лично выезжать на объекты и участвовать в переговорах.

Будет преимуществом:

Навыки работы в CRM (Битрикс24 / AmoCRM) .

Опыт построения системы обучения менеджеров с нуля.

КАК МЫ БУДЕМ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ

Вы — не просто руководитель. Вы — партнёр по коммерческому результату . Мы даём вам:

• готовый отдел и структуру;
• стабильный поток лидов;
• продукт с подтверждённым качеством;
• оклад + бонус от продаж всего отдела (ваш доход растёт вместе с ростом команды).

Вы даёте нам:

• системное управление;
• выполнение плана продаж;
• профессиональный рост каждого менеджера в отделе.

Откликайтесь, если готовы управлять не просто отделом, а результатом.

Важно!!!При отклике - в сопроводительном письме - кратко опишите ваш релевантный опыт! Это ускорит процесс нашего первичного взаимодействия.