Просмотр вакансии

Мы разрабатываем B2B-решение для финансового сектора, которое помогает выявлять случаи использования платёжных инструментов в нелегальных целях.

В основе продукта — собственные инструменты поисковой аналитики, мониторинга и анализа данных. Нашими решениями пользуются компании, которым важно своевременно обнаруживать риски, принимать решения на основе данных и соответствовать современным требованиям рынка.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Руководителя проекта, который будет управлять полным циклом реализации проекта. Это возможность работать не над внутренними процессами, а над продуктом, который развивается и уже приносит ценность клиентам.

Эта вакансия тебе точно подойдет, если ты ищешь:

• работу над востребованным B2B-продуктом, который решает реальные задачи финансового рынка;

• возможность влиять на развитие продукта, а не просто сопровождать выполнение задач;

• высокую степень самостоятельности и доверия — здесь ценят инициативу и дают пространство для принятия решений;

• минимум бюрократии и быстрые процессы, где идеи действительно доходят до реализации;

• открытые коммуникации и сильную команду, с которой можно обсуждать решения, а не согласовывать каждую мелочь;

• возможность работать с крупными FinTech-заказчиками и участвовать в развитии технологичного продукта;

• удаленный или гибридный формат работы на территории РФ.

Если ты сейчас присматриваешься к новым возможностям или давно хотел(а) попасть в интересный проект — буду рада рассказать подробнее.

Откликайся на вакансию, давай знакомиться!
Или рекомендуй вакансию знакомому профи.

Чем предстоит заниматься:

• формировать проектный роадмап в соответствии со стратегическими приоритетами бизнеса;

• управлять бэклогом: собирать потребности от клиентов через аналитика, определять приоритеты;

• планировать спринты вместе с командой разработки, определять состав релизов и принимать решения по приоритетам;

• принимать реализованный функционал до передачи в QA, контролируя соответствие продуктовому видению;

• управлять релизным процессом: планировать выход функциональности и обеспечивать информирование клиентов;

• трансформировать обратную связь клиентов в понятные и приоритетные продуктовые задачи (совместно с аналитиком);

• готовить отчетность: статус роадмапа, ключевые решения, риски и блокеры;

• внедрять и отслеживать проектные метрики для оценки эффективности развития проекта и продукта.

Мы ожидаем, что ты:

• имеешь опыт управления успешными IT-проектами в продуктовой разработке от 3 лет (успешное портфолио из нескольких проектов полного цикла с внедрением к внешним заказчикам);

• работал(а) с внутренней разработкой напрямую, формировал(а) роадмапы и управлял(а) продуктовым бэклогом;

• принимаешь решения, опираясь на данные, метрики и аналитику;

• хорошо понимаешь современные подходы и методологии разработки продуктов (Agile/Scrum/Kanban и др.);

• получил(а) высшее образование в области информационных технологий, бизнеса, менеджмента или маркетинга.

Будет особенно здорово, если ты:

• любишь разбираться в сложных системах и понимаешь, как взаимосвязаны процессы внутри продукта;

• умеешь аргументированно отстаивать свою позицию, используя данные и факты;

• берешь ответственность за результат и доводишь задачи до конца;

• замечаешь возможности для улучшений раньше других и не ждешь, пока проблему сформулируют в задачу;

• не просто предлагаешь идеи, а умеешь превращать их в работающие решения.

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;

• конкурентный уровень дохода — обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом;

• возможность работать полностью удаленно из любой точки России или в гибридном формате (если ты живешь в Казани);

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (по МСК часовому поясу);

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (через 3 месяца работы);

• возможность практиковать английский язык в корпоративном разговорном клубе;

• реальное влияние на развитие продукта и проекта — твои идеи не останутся без внимания;

• высокий уровень автономии: мы доверяем экспертности команды и ценим инициативу;

• открытые коммуникации, минимум бюрократии и быстрая обратная связь;

• профессиональную команду, в которой комфортно обсуждать идеи, принимать решения и развиваться вместе;

• современное корпоративное оборудование для комфортной работы;

• яркие корпоративные мероприятия, спортивные активности и неформальные встречи команды.