Просмотр вакансии

Мы ищем внимательного и ответственного бухгалтера по расчёту заработной платы в наш дружный и сплочённый коллектив. Мы ценим профессионализм, аккуратность и готовность поддерживать высокий уровень организации рабочих процессов. У нас комфортная рабочая атмосфера, взаимопомощь и поддержка коллег.

Обязанности:

• начисление заработной платы, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам компании;

• расчёт налогов и страховых взносов (НДФЛ, страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС);

• контроль за соблюдением сроков и корректностью выплат;

• приём и проверка первичной документации по учёту труда и заработной платы (приказы, табели учёта рабочего времени, больничные листы, заявления на отпуска и т.д.);

• отражение операций по расчётам с персоналом на счетах бухгалтерского учёта;

• подготовка данных для составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности (формы 6НДФЛ, РСВ, 4ФСС и др.);

• взаимодействие с контролирующими органами по вопросам расчётов по оплате труда;

• ведение учёта исполнительных листов и удержаний;

• формирование и выдача сотрудникам справок о заработной плате (2НДФЛ и др.);

• обеспечение сохранности и архивация документов по учёту заработной платы.

Требования:

• среднее специальное или высшее образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика);

• опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 1 года;

• знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда и налогообложения доходов физических лиц;

• уверенное владение программами: 1С:Бухгалтерия/ЗУП (версии 8.3 и выше), Excel, справочноправовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант);

• внимательность к деталям, аккуратность, ответственность;

• умение работать с большими объёмами данных;

• стрессоустойчивость и способность соблюдать сроки;

• коммуникабельность и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

• оплачиваемый отпуск и больничные;

• дружный коллектив, где ценят и поддерживают каждого сотрудника;

• возможности для профессионального роста и обучения;

• корпоративные мероприятия и тимбилдинги.