Просмотр вакансии

Компания ДВИН с 2003 года успешно производит полотенцесушители, объединяя опыт и современные технологии.

Мы – один из лидеров российского рынка в производстве полотенцесушителей. Наша компания успешно сочетает многолетний опыт с инновационными технологиями, предлагая клиентам надежные и эстетичные решения. Мы ценим качество, эффективность и долгосрочные партнерские отношения.

Сейчас мы в поиске настоящего двигателя продаж, который сможет укрепить наши позиции на рынке полотенцесушителей.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл B2B-продаж: поиск, переговоры, заключение договоров, контроль отгрузки и оплаты;
• Выезды к клиентам, командировки;
• Презентация продукции и коммерческих условий лицам, принимающим решения;
• Работа с существующей клиентской базой и активное привлечение новой;
• Координация со смежными отделами (логистика, склад, бухгалтерия).

Наши требования:

• Опыт в активных B2В-продажах (опыт в сегментах ??????? — будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
• Умение слышать клиента и закрывать сделки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение ПК, MS Office (1С и
  Bitrix24- обучим);
• Внутренняя дисциплина и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Продукт от производителя: Возможность работать с собственным продуктом, что является сильным конкурентным преимуществом и открывает отличные возможности для сотрудничества с партнерами.
• Эффективные инструменты: Полностью настроенная и интегрированная рабочая среда: CRM, установленная в 1С: ERP, IP-телефония и корпоративная почта. Вся работа "в одном окне" в 1С для максимальной продуктивности. Все коммуникации между подразделениями ведутся в Битрикс 24.
• Поддержка команды: в отделе продаж есть менеджер по рекламациям, что позволяет менеджерам по продажам сосредоточиться исключительно на своей основной функции – продажах.
• Интересные и масштабные проекты: Работа с крупными заказчиками, включая сотрудничество с федеральными розничными сетями.

Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней.
• Развитие профессиональных навыков.
• Дружный коллектив.

• Предоставление парковочного места на охраняемой парковке.

Мы ждём ваших откликов!