Просмотр вакансии

Требуется менеджер по подбору персонала для рабочих специальностей, преимущественно направление строительство. Работаем только по ТК РФ, только с вахтовиками.

Обязанности:

• Активный и быстрый прозвон поступающих заявок на горячую линию от кандидатов, откликов по базе, авито - поступающие заявки
• Осуществление исходящих звонков по имеющейся рабочей базе кандидатов
• Организация сбора документов для оформления по своим кандидатам (наши сотрудники работают только "в белую, по ТК РФ")
• Оформление билетов для своих кандидатов
• Курирование своих кандидатов во время периода адаптации на объекте (удаленно)
• Формирование своей базы вахтовиков
• Отчетность, дисциплинированное заполнение СРМ (так вы отслеживаете коммуникацию с каждым кандидатом)

• опыт работы в продажах, колл-центре, активном рекрутинге - нужно много звонить и коммуницировать (до 100 звонков в день)
• терпение, уравновешенность, корректность в общении с кандидатами
• быстрый темп работы, дисциплинированность
• понимание специфики масс-найма (быть на телефоне со своими кандидатами) и того, что профессия дает возможность зарабатывать много, и без потолка

• оформление по ТК РФ
• выплата зарплаты строго вовремя: оклад 50 000 на руки и KPI
• сим-карта, телефон, СРМ, гарнитура - рабочее место полностью укомплектовано
• новый, комфортный офис, чай/кофе/кухня полностью оборудована
• наставник, который обучит либо покажет как работают процессы
• очень удобная СРМ, которая минимизирует ручной труд
• 70% - это входящие заявки, по которым вы перезваниваете кандидатам
• минимум отчетности - все выгружаем из СРМ