Просмотр вакансии

В любой компании очень важна команда и формирование команды профессионалов - это и есть основная задача HR менеджера (менеджера по подбору персонала). Менеджер по персоналу — это намного больше, чем человек, который проводит собеседования с претендентами на должность и принимает решение об их найме или увольнении. Это стратег и тактик, который действует в интересах компании и отвечает за то, чтобы вся система менеджмента трудовых ресурсов работала в этих интересах.

Если эта профессия Вам интересна, то отправляйте ваше резюме и приходите к нам для освоения этого интересного направления.

Условия:

Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

• Офис располагается в Северо-западном районе города
• График работы согласовывается с кандидатом. Частичная занятость
• Также студентам- возможность совмещать учебу и работу, профессионально расти
• Заработная плата оговаривается с кандидатом на собеседовании

Обязанности:

• Работа с сайтами
• Проведение телефонных интервью, собеседований и личных встреч с кандидатами.
• Сопровождения кандидатов на протяжение всего процесса
• Создание кадрового резерва

Требования:

• Оконченное высшее образование (психология, управление человеческими ресурсами) приветствуется
• Стремление помогать людям
• Желание учиться и расти
• Желание осваивать новую профессию