Просмотр вакансии

Обязанности:

• Формирование и реализация технической политики предприятия в части горных работ, техники и технологий добычи

• Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подразделениях ГОКа

• Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, достижения планового извлечения золота в процессе его добычи и обогащения

• Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

• Обеспечивать взаимодействие с проектными организациями и контролирующими органами

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Руководство ГОКами с ЗИФ полного цикла переработки
• Высшее образование - Горный инженер
• Наличие ЕКВ - право руководства ВР
• Уверенный пользователь ПК: MS Office

Мы предлагаем:

• Работа в развивающейся компании ПАО "ЮГК", ГОК "Светлинский", Челябинская обл.
• Конкурентоспособная заработная плата (график и доход обсуждается во время интервью)
• Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, оплата междувахтового отпуска
• Компенсация расходов на медкомиссию
• Проезд до места работы и обратно за счет компании
• Предоставление трехразового питания, спецодежды, постельного белья
• Проживание в вахтовом городке

«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.

«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.