Просмотр вакансии

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме, а именно:

- заполнять, учитывать и хранить: трудовые книжки, книги учёта, личные дела работников‚ карточки Т-2;

- оформлять трудовые договора и дополнительные соглашений к ним,

- своевременно оформлять листы временной нетрудоспособности;

- производить подсчет трудового стажа, в т.ч. дающего право на досрочную пенсию;

- подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

- производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;

- своевременно отслеживать и отображать все изменения по работникам колледжа в программе 1С, в карточках Т-2 и в карточке гражданина, подлежащего воинскому учету по форме 10;

- составлять график отпусков, вести учет использования работниками отпусков;

- разрабатывать необходимые локально-нормативные акты и организационно-распорядительной документации по кадровому делопроизводству и учету работников;

- взаимодействовать с контролирующими органами: социального фонда России, военными комиссариатами, центрами занятости, управлением федеральной миграционной службы, Администрациями районов г. Новосибирска;

- подготавливать и сдавать отчетную документацию в СФР по форме ЕФС - 1: прием, увольнение, итоговые отчеты: за месяц, квартал и годовая, а при необходимости формировать корректирующий или отменяющий отчет.

УДОБНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ РАЗВЯЗКА, рядом остановка, в шаговой доступности вокзал-западный. На территории колледжа - столовая. ЖДЕМ ВАС.

Членам Профсоюза предоставляются льготы и гарантии, в том числе Дисконтная карта по которой предоставляются скидки от 3500 партнеров на территории РФ.