Просмотр вакансии

Мы находимся в поиске Бухгалтера по расчету заработной платы.

Обязанности:

Ведение операций на участке "Заработная плата и расчеты с сотрудниками":

• Расчет заработной платы (медицинские клиники, штат 200-300 человек)
• Формирование ведомостей на аванс
• Расчет уволенных работников, пособия по нетрудоспособности, отпускные, расчет по исполнительным листам, расчет командировочных, прочие начисления и удержания
• Начисление страховых взносов, НДФЛ, проверка их корректности
• Оперативное оформление регистров по учету заработной платы - расчетных ведомостей, справок о заработной плате и т.п.
• Подготовка справок для сотрудников (2-НДФЛ, о среднем заработке и пр.)
• Разъяснения сотрудникам по выплате заработной платы по запросу
• Отчетность в фонды (ФСС, ПФР, ИФНС, ФФОМС), среднесписочная численность
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

• Высшее образование

• Наличие опыта работы на аналогичном участке от 2 лет

• Обязательно отличное знание теории расчета заработной платы, налогов и прочих расчетов с сотрудниками

• Опыт расчета начислений, связанных с работой во вредных условиях, суммированный учет рабочего времени при сменном графике работы и т.д.

• Опыт работы по расчету заработной платы в медицинской организации будет вашим преимуществом

• Знание программы 1С 8.2, 1С 8.3 и стандартного пакета офисных программ

• Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности
• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Работа в стабильной компании, ориентированной на постоянное развитие
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, "белая" заработная плата
• Испытательный срок: 3 месяца
• ДМС после года работы в компании
• Место работы в пешей доступности от ст. м. Василеостровская/Горный институт
• Полная занятость в графике 5/2 (офисный формат работы)
• Гибкое начало рабочего дня (с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00)
• Комфортный, современный офис с оборудованной кухней

Благодарим Вас за интерес к вакансии! В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, с каким объемом вы работали (количество ЮЛ, численность сотрудников).