Просмотр вакансии

Мы — ИНПЛАЙН, ведущий производитель полимерной упаковки с 10-летним опытом работы. Мы поставляем продукцию для лидеров пищевой, фармацевтической, химической и косметической отраслей. Сейчас мы ищем сильного лидера в коммерческий блок, чтобы вывести компанию на новый уровень эффективности и прибыли.

Если вы готовы расценивать интересы предприятия как свои личные и не боитесь сложных вызовов — эта позиция для вас.

Почему вам будет интересно у нас?

• Реальное влияние: Вы будете управлять ключевыми направлениями бизнеса — продажами, маркетингом, закупками и логистикой, напрямую влияя на стратегию компании.
• Масштабные задачи: Вам предстоит анализировать бизнес-процессы, оптимизировать закупки, выстраивать систему мотивации команды и внедрять новые каналы сбыта.
• Сильная команда: В вашем подчинении будут отделы продаж, маркетинга, закупок и логистики. Вы сможете собрать и повести за собой профессионалов.
• Достойное вознаграждение: Ваш доход состоит из стабильного оклада и весомой переменной части, зависящей от ваших результатов.

Что мы предлагаем:

• Оклад: 150 000 рублей
• Система мотивации: Оклад + прозрачная система KPI (рентабельность, выручка, загрузка оборудования) + квартальная премия. Итоговый доход зависит только от вашей эффективности.
• Социальный пакет: ДМС по итогам испытательного срока, отпуск 28 календарных дней.
• Условия труда: Официальное оформление, график 5/2 (с 9:00 до 18:00), работа на результат.

Чем предстоит заниматься:

Вы станете правой рукой исполнительного директора и возьмете под контроль всю коммерческую деятельность:

1. Стратегическое управление: Анализ рынка, формирование долгосрочных планов развития, внедрение системы отчетности и контроля выполнения KPI.
2. Управление продажами: Контроль планов, организация процессов, разработка систем мотивации и обучения команды, ведение переговоров с ключевыми клиентами.
3. Закупки и логистика: Оптимизация затрат, выбор поставщиков, управление ВЭД, минимизация издержек и контроль движения товаров.
4. Маркетинг: Формирование политики бренда, анализ эффективности каналов привлечения клиентов.
5. Финансы: Бюджетирование вверенных подразделений
6. Команда: Подбор, обучение и оценка руководителей отделов, делегирование и контроль исполнения задач.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления коммерческой службой или аналогичной должности от 3-х лет.
• Глубокое понимание B2B-продаж, закупок и логистики.
• Навык ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и внедрения систем KPI.
• Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности.

Готовы взять ответственность за прибыль компании и построить эффективную команду? Откликайтесь!