Просмотр вакансии

Федеральная строительная компания с опытом более 10 лет ищет руководителя отдела продаж.

Основные направления компании — малоэтажное строительство, фасадные и отделочные работы.

Сейчас компания находится на этапе активного развития: усиливает отдел продаж, внедряет современные инструменты автоматизации и готовится к увеличению потока входящих лидов. Мы ищем руководителя, который поможет выстроить системную работу отдела продаж, повысить эффективность команды и обеспечить дальнейший рост коммерческого результата.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать работу отдела продаж.
• Обеспечивать выполнение личных планов сотрудников и общего плана отдела.
• Контролировать дисциплину команды, работу в CRM, ведение сделок и назначение встреч.
• Анализировать показатели отдела и повышать эффективность продаж.
• Контролировать качество обработки входящих лидов.
• Обучать сотрудников и помогать им в сложных переговорах.
• Лично подключаться к сложным сделкам и переговорам.
• Выезжать к клиентам и партнёрам (примерно 15–20% рабочего времени).

Мы ожидаем, что вы:

• Уже руководили отделом продаж.
• Умеете работать с CRM, аналитикой и отчётностью.
• Умеете выстраивать дисциплину в команде и добиваться выполнения планов.
• Готовы лично подключаться к сложным сделкам.
• Используете системный подход к управлению продажами, работе с командой и процессами.

Опыт в строительной сфере будет преимуществом, но не является обязательным. Мы готовы рассматривать сильных руководителей из других отраслей, которые быстро погружаются в новый продукт.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральной строительной компании.
• Возможность влиять на развитие коммерческого направления и результат отдела продаж.
• Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.
• Современные инструменты для работы и развитие процессов продаж.
• Совокупный доход от 180 000 и выше.
• Гибкий формат оформления: ТК РФ, ГПХ или ИП, обсуждается с успешным кандидатом.
• Комфортный офис в Железнодорожном районе Ростова-на-Дону.

Мы ищем руководителя, который будет находиться рядом с командой, ежедневно работать с отделом продаж, помогать менеджерам, контролировать выполнение планов и лично участвовать в развитии продаж.

Если вам интересно выстраивать процессы, усиливать команду и отвечать за коммерческий результат, будем рады обсудить сотрудничество.