Просмотр вакансии

Мы — действующий автосервис полного цикла (слесарка + кузовной ремонт + обслуживание юрлиц). В связи с ростом ищем руководителя, который возьмёт на себя операционку, продажи и порядок.

Кого ищем:

Человека с системным мышлением, который умеет считать, любит регламенты и не боится управлять людьми. Опыт в автосфере обязателен. Готовы рассмотреть сильных управленцев из смежных областей (СТО, логистика, производство) — но с быстрым погружением в специфику.

---

Обязанности (ключевые блоки):

Производство и качество

· Руководство слесарным и кузовным цехами. Контроль сроков выполнения заказов, соблюдения технологии, приёмка работ.

· Обеспечение загрузки постов, минимизация простоев.

Продажи и приёмка

· Управление отделом из 6 мастеров-приёмщиков (3 слесарного цеха, 3 кузовного). Постановка индивидуальных и общих планов по выручке.

· Контроль качества приёмки, полноты диагностики, дополнительных продаж.

Регламенты и порядок

· Разработка, внедрение и контроль внутренних регламентов (приёмка, выдача, общение с клиентом, работа с браком).

· Ведение документации (внешние акты, внутренние отчёты, наряды-заказы).

Команда

· Формирование штата до 30 человек (подбор, обучение, мотивация). Поддержание дисциплины и здорового микроклимата.

· Проведение планерок, разбор ошибок, передача опыта.

Финансы и учёт

· Контроль дебиторской задолженности (своевременные оплаты клиентов).

· Участие в расчёте зарплаты (начисление, премирование), ведение штатного расписания.

· Контроль ТМЦ, проведение ежемесячных инвентаризаций.

Закупки и снабжение

· Поиск новых поставщиков запчастей и расходников, переговоры об условиях, контроль цен.

· Своевременное обслуживание оборудования (подъёмники, стенды, системы подачи воздуха, вентиляция, покрасочная камера).

Хозяйство и аренда

· Содержание арендуемых площадей в порядке, взаимодействие с арендодателем.

Клиенты и маркетинг

· Поиск и заключение договоров с юрлицами, работа с тендерами (опыт приветствуется).

· Совместно с отделом маркетинга — разработка акций, анализ их эффективности, контроль рекламного бюджета.

· Решение конфликтных ситуаций с клиентами, работа с возражениями.

---

Требования:

· Опыт управления автосервисом или аналогичным производственным объектом от 2 лет.

· Понимание бизнес-процессов: знаете, как считается маржинальность, загрузка, выработка.

· Умение работать в CRM (Netix triceps) — не просто пользоваться, а контролировать ведение.

· Математический склад ума: легко оперируете цифрами, строите отчёты, видите динамику.

· Готовность развиваться — компания растёт, процессы меняются, нужно быть гибким.

· Навыки переговоров и убеждения.

---

Условия:

· Оклад + % от прибыли комплекса (конкретные цифры обсуждаем на собеседовании, вилка указана в отклике).

· Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.

· График работы: 5/2 или сменный — обсуждаем, готовы подстраиваться под эффективного руководителя.

· Карьерный рост: в перспективе — участие в стратегии, открытие новых точек.

· Полная поддержка со стороны собственника, бюджет на внедрение улучшений.

---

Как откликнуться:

Отправьте резюме в личные сообщения. В сопроводительном письме укажите:

1. Ваш последний опыт управления (кол-во подчинённых, выручка, объёмы).

2. Кратко — что бы вы изменили в первую очередь на новом месте.

Ждём кандидатов, готовых брать ответственность и строить систему!