Просмотр вакансии

Приглашаем в команду системного аналитика 1С, который хочет не просто поддерживать учётные системы, а стать частью масштабного проекта по переходу на 1С:ERP.Управление холдингом. Мы ищем человека, который разбирается в регламентированном учёте, бухгалтерии, бюджетировании и казначействе, а также готов участвовать в замене 1С:УПП на современную ERP-систему. Если вы — бывший бухгалтер, переучившийся на 1С, или аналитик с глубоким пониманием учётных процессов, ваши компетенции будут особенно востребованы в нашей команде. У нас живая работа с разнообразными функциональными блоками и реальными производственными задачами — скучно не будет.

Чем предстоит заниматься:

— Экспертное консультирование и оперативное решение задач пользователей по системам 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП КОРП. Вы будете закрывать большинство вопросов самостоятельно, глубоко погружаясь в учётные блоки (регламентированный учёт, бухгалтерия, бюджетирование, казначейство). Только сложные инциденты, требующие доработок, будут передаваться разработчикам.

— Участие в переходе с 1С:УПП на 1С:ERP.УХ. Вы будете не просто сторонним наблюдателем, а полноценным участником: согласование с подрядчиком, сбор и формализация требований, участие в обучении пользователей, промышленная эксплуатация, экспертная поддержка уже новой системы.

— Сбор и формализация бизнес-требований к доработкам систем 1С. Вы будете работать с бизнес-подразделениями, выявлять их реальные потребности и превращать их в чёткие технические задания.

— Написание ТЗ для программистов 1С. Ваша задача — дать разработчикам понятные, структурированные задания, чтобы код писался быстро и без лишних переделок.

— Тестирование разработанного функционала. Вы не просто «накидываете задачи», а сами проверяете, как работает решение, и гарантируете его качество перед передачей в продуктив.

— Оформление пользовательских инструкций и демонстрация функционала. Вы помогаете пользователям освоить новые инструменты, проводите обучение и отвечаете на вопросы.

Кто нам нужен:

— Опыт работы в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ, 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия. Мы ожидаем, что вы уверенно ориентируетесь хотя бы в одном из этих продуктов.

— Понимание основ бухгалтерского и управленческого учёта. Вы знаете, как работают счета, регистры, документы, и понимаете, зачем бизнесу нужны те или иные учётные механизмы.

— Владение методами сбора и анализа требований. Вы умеете проводить интервью с заказчиками, формализовать их потребности и писать чёткие ТЗ.

— Умение работать с системами учёта задач и порталами технической поддержки (всё структурированно, без хаоса).

— Умение ясно и чётко излагать свои мысли — как устно, так и письменно.

Будет вашим преимуществом:

— Опыт работы в производственной сфере — вы понимаете специфику нашего бизнеса.

— Знание основ разработки на платформе 1С (вы не обязаны писать код, но понимать, что такое консоль запросов, объекты метаданных, виды соединений, чем справочник отличается от документа — это большой плюс).

— Опыт работы с бюджетированием и казначейством.

— Высшее образование (техническое / экономическое / ИТ) — приветствуется, но не критично.

Почему вам стоит прийти к нам:

• Участие в масштабном проекте. Переход на 1С:ERP.УХ — это уникальная возможность профессионального роста внутри компании. Вы пройдёте весь цикл: от сбора требований до промышленной эксплуатации, получите экспертизу в современной ERP-системе и одним из ключевых специалистов направления.
• Реальный сектор экономики. Ваши решения напрямую влияют на учёт и управление крупным производственный предприятием. Это не вспомогательный инструмент для отчётности, а ключевая система, которую ежедневно используют сотни сотрудников для решения реальных бизнес-задач.
• Команда профессионалов. Вы будете работать в сплочённом коллективе опытных аналитиков и разработчиков под руководством компетентного наставника. У нас выстроены прозрачные процессы, отсутствует избыточный бюрократический контроль. Это позволяет сосредоточиться на решении задач, а не на бесконечных согласованиях.
• Гибридный график. Возможна комбинация работы из офиса и удалённого формата — обсуждаем индивидуально.
• Стабильность. Компания обеспечена заказами на ближайшие 5 лет. Вы приходите в фундаментальный бизнес, где задачи решаются комплексно и надолго.
• Достойная оплата. Оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Уровень дохода регулярно пересматривается по итогам работы и при росте профессиональных компетенций. Конкретные цифры обсуждаем с успешными кандидатами на собеседовании.