Просмотр вакансии

Вы знаете, как не просто управлять процессами, а влиять на результат? Понимаете, как устроена воронка клиента в бьюти, что такое LTV, средний чек и конверсия из записи в визит? Не ждёте, пока что-то пойдёт не так — видите это заранее?

Тогда давайте знакомиться.
О нас

Мы строим бизнес с амбициями, а не просто «делаем красоту».

Сейчас нам нужен человек, который думает показателями, говорит на языке маркетинга и умеет видеть, где студия теряет деньги — ещё до того, как это покажет отчёт.

Что вы будете делать?

• Управлять финансовым результатом студии: выручка, маржинальность, оптимизация расходов — с конкретными целями и KPI
• Анализировать ключевые метрики (загрузка мастеров, средний чек, возвращаемость клиентов, отток) и принимать решения на основе данных
• Участвовать в маркетинговых активностях: офферы, акции, работа с базой, совместные механики с интернет-магазинами группы
• Формировать и развивать команду: найм, адаптация, мотивация, рост
• Выстраивать и контролировать стандарты сервиса — не для галочки, а чтобы клиент возвращался
• Взаимодействовать с другими направлениями ГК KB: синергия между студией, косметологией и брендами
• Предоставлять регулярную аналитику собственнику — честно, структурно, с выводами

Вы подходите, если

• Имеете опыт управления в бьюти или смежной сфере от 2 лет — и можете показать, как росли показатели под вашим руководством
• Понимаете маркетинг: хотя бы базово разбираетесь в воронках, трафике, работе с клиентской базой
• Умеете читать цифры и не боитесь P&L
• Работали с командой от 10 человек и знаете, как удерживать хороших мастеров
• Знакомы с профессиональным ПО (YCLIENTS, Арника или аналоги)
• Не ждёте инструкций на каждый шаг — предлагаете решения

Будет большим плюсом

• Опыт запуска акций, работы с программами лояльности, коллаборациями
• Понимание специфики косметологии
• Знание рынка профессиональной косметики

Условия

• Оклад + KPI, привязанный к реальным показателям студии
• Выплаты 2 раза в месяц
• Испытательный срок — 3 месяца
• Ежегодная индексация
• Скидка на услуги студии (после испытательного срока)
• Возможность роста внутри группы компаний — направлений достаточно

Как проходит отбор

1. Вы откликаетесь на вакансию
2. Получаете анкету — просим ответить честно и по делу (смотрим на мышление, не на красоту слов)
3. Собеседование с собственником
4. Оффер