Просмотр вакансии

Domatec — производитель современных модульных домов. Мы растем, увеличиваем объемы производства и продаж, поэтому ищем HR-менеджера, который поможет собрать сильную команду и выстроить эффективные HR-процессы!

Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника.
• Поиск специалистов различного уровня (производство, офис, продажи, руководители).
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.
• Ведение отчетности по подбору.
• Участие в развитии HR-процессов, корпоративной культуры и HR-бренда компании.

Мы ожидаем:
• Опыт в подборе персонала от 1 года.
• Умение вести несколько вакансий одновременно.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Инициативность, самостоятельность и любовь к людям.
• Желание развиваться в сфере HR.

Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и активно развивающейся компании.
• Заработная плата 80000 на руки на испытательный срок, далее 90 000 (возможно введение KPI)
• Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании.
• Возможность карьерного роста до HRBP/руководителя HR-направления.
• Своевременную заработную плату.
• График работы 5/2.
• Дружную команду и поддержку на этапе адаптации.

Если тебе нравится находить сильных людей, выстраивать процессы и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться!