Просмотр вакансии

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Проектирование архитектуры: описание логики взаимодействия микросервисов, проектирование API (REST, gRPC) и событийных моделей;
• Работа с данными: проектирование схем хранения данных (реляционных, графовых, аналитических) и описание правил миграции/трансформации данных;
• Визуализация: построение архитектурных диаграмм (Sequence, Component, ERD, State Machine) для глубокого понимания процессов командой;
• Управление требованиями: сбор, анализ и декомпозиция требований, написание детальных ТЗ и постановка задач разработчикам;
• Документирование: поддержка базы знаний проекта и описание контрактов взаимодействия

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Имеет системное мышление: умеет рассматривать систему как единое целое, и понимает как изменения одного элемента влияют на архитектуру;
• Знает Database Deep Dive: понимает когда стоит использовать графовую СУБД (Neo4j), когда классику (Postgres), и как эффективно использовать ClickHouse;
• Работал с асинхронностью: знает принципы очередей, понимает форматы JSON Schema, Avro или Protobuf;
• Обладает навыками постановки задач: опытом декомпозиции задач на понятные атомарные задачи;
• Умеет составлять документацию.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Бессрочный трудовой договор;
• Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Площадь Восстания»;
• График работы 5/2;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт.