Просмотр вакансии

В строительную организацию требуется менеджер по подбору персонала (расширение штата)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

  - Умение работать с большим количеством информации, в режиме многозадачности, штат сотрудников более 500

  - оформление приёма, переводов работников,

  - формирование и ведение личных дел сотрудников,

  - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним,

  - учет листков временной нетрудоспособности,

  - учёт предоставления ежегодных и дополнительных отпусков,

  - учет трудовых книжек и т.д.

• Поиск, подбор и оценка персонала.

• Вести деловую переписку;

• Разрабатывать проекты кадровых, организационных и распорядительных документов по персоналу, оформлять эти документы, вести их учет и регистрацию, организовывать их хранение;
• Выявлять ошибки и недостоверную информацию в документах, определять их подлинность;

Требования:

• Образование высшее;
• опыт кадровой работы обязателен, не менее 3-х лет,
• Знание программы 1С8 ЗУП, на уровне продвинутого пользователя
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Служебный автобус
• Уютный офис, дружный коллектив, своя столовая.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 (выходной - суббота, воскресенье, сокращенная пятница).