Просмотр вакансии

Обязанности

HR-направление

• Полный цикл подбора персонала.
• Размещение и сопровождение вакансий.
• Поиск и привлечение кандидатов.
• Проведение первичных собеседований.
• Организация встреч кандидатов с руководителем.
• Сопровождение выхода новых сотрудников.
• Адаптация персонала.
• Ведение базы кандидатов.
• Контроль прохождения испытательного срока.

Ассистент руководителя

• Выполнение поручений руководителя.
• Контроль сроков исполнения задач сотрудниками.
• Организация встреч и ведение календаря.
• Поиск информации, подрядчиков и поставщиков.
• Подготовка документов, таблиц и отчетов.
• Взаимодействие с сотрудниками по организационным вопросам.
• Контроль выполнения внутренних регламентов.
• Решение административных и организационных задач.

Требования

• Высшее или среднее специальное образование.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Организованность и ответственность.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Самостоятельность, инициативность и внимательность к деталям.
• Владение Microsoft Office и Google Workspace.
• Знание казахского и русского языка.

Мы предлагаем

• Стабильную заработную плату.
• Интересные и разнообразные задачи.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Поддержку руководителя и команды.
• Возможность влиять на развитие внутренних процессов компании.

Будет преимуществом, если вы умеете быстро организовывать процессы, любите порядок, легко находите общий язык с людьми и умеете доводить задачи до результата.