Просмотр вакансии

Команда сегмента «Дети и Молодежь» ищет профессионала, который возьмет на себя развитие существующих и создание новых продуктов для наших клиентов. Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные продукты, работать с метриками и аналитикой, мы ждем вас. Направление – Лояльность для детей и молодежи.

Обязанности

• анализ рынка, поиск новых ниш и формирование стратегии развития основных продуктов для детей и молодёжи, с фокусом на продукты Лояльности
• формирование гипотез по оптимизации клиентских путей, запуску новых сегментных продуктов
• управление бэклогом продуктовых инициатив и клиентскими путями (CJM)
• работа с метриками сегмента, подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив
• проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям (разработка, маркетинг)
• проведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми участниками процесса
• подготовка регулярных аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмента.

Требования

• опыт управления продуктом или проектом не менее трех лет
• умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до запуска и оценки результата
• понимание инструментов определения потребностей клиента (продуктовые и клиентские исследования, CSI, NPS)
• умение находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами
• навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах
• опыт руководства проектом с успешным выводом продукта на рынок (готовность рассказать о достигнутом эффекте).
• опыт работы по направлению Лояльности – будет преимуществом

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• формат работы - гибрид
• возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративные мероприятия.