Просмотр вакансии

• Контроль соблюдения стандартов деятельности кадровых центров г. Кирова и Кировской области.

• Анализ процессов предоставления услуг и мер поддержки в сфере занятости.

• Формирование планов проверок (самопроверок) центра занятости.

• Разработка планов мероприятий по устранению выявленных недостатков.

• Анализ эффективности системы управления качеством.

• Подготовка отчетов о соответствии центра занятости стандартам.

• Участие в планировании целевых показателей качества деятельности.

• Контроль достижения целевых показателей деятельности центра занятости.

• Участие в обучении персонала.

• Выполнение иных поручений руководителя, связанных с деятельностью отдела.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы в сфере предоставления государственных услуг будет преимуществом.
• Базовые знания законодательства в сфере занятости.
• Деловой этикет и коммуникабельность.
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата: 40684 на руки, ежеквартальные премии.
• Стабильная работа в государственной организации и новый комфортный офис.
• Место работы: ул. Риммы Юровской, 3.
• График работы: c 8-00 до 17-00.
• Корпоративное обучение.