Просмотр вакансии

Кто мы?

КАЗАХСТАН-МЕД ДЕЗ — эксперт в дезинфекции, дератизации и дезинсекции.
Мы — отечественный производитель востребованной продукции для медицины и партнёр крупнейших организаций страны:
КНБ РК, АО НК «КТЖ», КазМунайГаз, НИШ и ведущие больницы Казахстана.
24 года доверия и статуса «Лидер отрасли».

Мы ищем не просто менеджера.
Нам нужен ХАНТЕР — сильный продавец, который умеет заходить в новые двери, выстраивать отношения и доводить сделки до результата.

Человек, который не ждёт клиентов, а умеет сам находить возможности, развивать территорию и продавать через экспертность и доверие.

Если для тебя продажи — это драйв, переговоры, движение и победа — тогда тебе к нам.

Тебе к нам, если ты:

Имеешь опыт активных B2B-продаж или продаж в медицинском направлении
Умеешь заходить в новые компании и выстраивать отношения с ЛПР
Не боишься холодных контактов, выездов и переговоров
Работаешь на результат, а не “для галочки”
Самостоятельный, энергичный и умеешь держать высокий темп работы
Имеешь опыт работы в “полях” и понимаешь, что продажи — это движение
Уверенно работаешь в CRM или быстро обучаешься

Что будет делать наш будущий специалист:

ежедневно посещать медицинские учреждения: поликлиники, больницы, диагностические центры, частные клиники;

проводить качественные презентации услуг компании, демонстрировать компетентность и экспертность;

выстраивать доверительные отношения с руководителями медучреждений, главврачами, администраторами и специалистами, влияющими на принятие решений;

формировать устойчивую клиентскую базу и постоянно расширять её;

работать с заявками, коммерческими предложениями и заключением договоров;

анализировать рынок, собирать обратную связь и предлагать эффективные решения для роста продаж;

выполнять KPI и личный план, влияя на собственный доход.

Почему работа у нас — это сильная возможность:

работаешь в стабильной и востребованной сфере;

продаёшь востребованный продукт и услуги, за которые не стыдно;

есть готовая база клиентов, но при этом огромное поле для развития;

компания активно растёт — вместе с ней растут и сотрудники;

минимальная бюрократия — максимум действий и скорости;

поддержка от руководства и быстрое принятие решений.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство (5/2, с 9:00 до 18:00)
Оклад 250 000 (на руки) + бонусы с продаж = доход от 400 и без потолка (всё в белую, без задержек)
Уютный офис на левом берегу Астаны
Домашние обеды от шефа + чай-брейки
Обучение за счёт компании у топ-экспертов
Реальный карьерный рост — до Менеджера и ТОПа
Корпоративы, субботники, проекты для детей сотрудников, доп. отпуск и куча "вкусных" бонусов

Дополнительные дни к отпуску

Поддержка от руководства —
консультации от Генерального директора

У нас ценят инициативу, скорость и результат.
Мы ищем людей, которые хотят зарабатывать, расти и влиять на результат компании.

Если чувствуешь, что это про тебя — отправляй резюме или пиши нам.