Просмотр вакансии

Griplex - бренд полезных детских игрушек, которые развивают творческие, инженерные и когнитивные навыки. Мы хотим, чтобы товар не просто занимал ребёнка, а вызывал интерес, желание разобраться, попробовать, собрать, исследовать и сделать что-то самостоятельно. За 2025 год мы кратно выросли и реализовали более 100 000 товаров. Мы продолжаем агрессивно расти и планируем стать лидером на рынке развивающих игрушек ЕАЭС через несколько лет.

Сейчас мы расширяем каналы продвижения и нам нужен человек, который выстроит и укрепит направление работы с блогерами. Менеджер, который будет отвечать за поиск блогеров, закупку рекламы, сопровождение размещений и контроль результата.

Что нужно будет делать

- Искать блогеров, которые подходят бренду и его аудитории.

- Работать с блогерами в разных форматах размещений: обзоры, распаковки, рекомендации, подборки, короткие видео, посты, сторис, интеграции и другие форматы, если они будут подходить стратегии.

- Анализировать блогеров перед предложением сотрудничества: аудиторию, тематику, вовлеченность, качество контента, репутацию, риски накруток и потенциальную эффективность.
- Готовить и согласовывать ТЗ для блогеров.

- Вести коммуникацию с блогерами: писать, договариваться, уточнять условия, вести переговоры по стоимости и формату.

- Закупать рекламу у блогеров в рамках согласованных условий.

- Сопровождать размещение от первого контакта до результата.
- Контролировать сроки публикаций, выполнение договорённостей и корректность размещений.

- Организовывать отправку товаров блогерам: собирать данные, передавать информацию на отправку, отслеживать получение и сроки публикации.

- Вести таблицы по блогерам, статусам, условиям, расходам, публикациям и результатам.
- Формировать базу блогеров.

- Анализировать эффективность размещений, а не делать интеграции «просто чтобы были».

- Готовить понятные отчеты по результатам: что разместили, сколько стоило, какие охваты получили, какие были переходы, реакции, продажи или другие измеримые показатели.

- Предлагать, какие блогеры, форматы стоит тестировать, усиливать или отключать.

Вы нам подойдете, если:

• уже работали с блогерами, рекламными интеграциями либо хорошо понимаете, как устроен этот рынок;

• умеете оценивать блогеров не только по количеству подписчиков, но и по качеству аудитории, вовлеченности и потенциальной эффективности;

• можете самостоятельно находить контакты, выстраивать коммуникацию и вести переговоры;

• умеете организовывать свою работу, соблюдать договоренности и держать под контролем одновременно несколько размещений;

• понимаете, как фиксировать результаты и анализировать эффективность рекламных интеграций;

• готовы предлагать идеи и брать ответственность за развитие направления, а не просто выполнять задачи по инструкции.

Рассмотрим разные уровни опыта. Нам важен не только стаж, но и качество мышления. Если вы начинающий специалист, но у вас есть сильная насмотренность, понимание рынка блогеров, примеры коммуникации, учебные или личные проекты, мы тоже готовы рассмотреть отклик. Если всё это про вас, в отклике напишите кодовое слово “Реклама”.

Условия

- Оплата на испытательный срок: 1-й месяц -30.000, со второго месяца 30.000 +KPI (до 10.000). После испытательного срока оклад 40.000 + KPI

- Формат: полностью удаленная работа.

- График: свободный, но с соблюдением сроков, договоренностей и созвонов.

- Фокус на результате, а не на количестве отработанных часов.

- Испытательный период: 3 месяца.

- На испытательный срок формат сотрудничества: самозанятость.

- После испытательного срока готовы обсудить подходящий формат работы.