Просмотр вакансии

ГК АСП — это ведущий российский производитель и проектно-строительная компания полного цикла. Мы создаём стандарты в области архитектурных и инженерных решений, реализуем масштабные проекты по всей России. Нам нужен сильный руководитель, который выведет HR-процессы на новый уровень и станет надёжным партнёром для бизнеса.

Обязанности руководителя отдела персонала в строительной компании:

• Ведение кадрового делопроизводства: контроль полного цикла документации (приём, перевод, увольнение, личные дела, трудовые книжки, воинский учёт) в строгом соответствии с ТК РФ.

• Работа в 1С:ЗУП: контроль корректности ведения базы, расчёта заработной платы, больничных, отпусков и прочих начислений.

• Ведение вахты

• Организация активного поиска и подбора персонала всех уровней: от рабочих специальностей (монтажники, бетонщики, сварщики, машинисты, комплектовщики) до инженерно-технических работников и офисных сотрудников.

• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, поддержание здорового климата в коллективе, организация мероприятий.

• Уверенный пользователь 1С:ЗУП

• Опыт организации активного подбора (включая вахтовый метод) и построения эффективной системы адаптации.

• Ответственность, ориентация на результат, системное мышление и умение выстраивать коммуникации с руководством и рабочим персоналом.

• Полное официальное трудоустройство с первого дня. Трудовой договор, запись в трудовой — строго по ТК РФ. Никаких «серых» схем.

• «Белую» заработную плату в полном объёме без задержек. Выплаты строго 2 раза в месяц в установленные даты.

• Полный социальный пакет: оплачиваемые больничные, ежегодный оплачиваемый отпуск, все положенные по ТК РФ выплаты.

• Стабильный график 5/2 и комфортные условия работы.

• Корпоративный транспорт от метро Домодедовская, а также от г. Домодедово, г. Видное и п. Володарского.

• Дружный коллектив, где все общаются на равных и готовы помогать друг другу.