Просмотр вакансии

Вас приветствует гостиничный комплекс "Pallazzo de Agoy Grand Hotel Resort&Spa by Domina"!

Это уникальный проект на побережье Черного моря, под управлением международного отельного бренда, уровня 5*, куда может зайти частный инвестор. Объект строится по ФЗ-214 и станет жемчужиной нашего края.

Наш приоритет - высокий уровень сервиса и вовлеченности.

Обязанности:

Подбор и адаптация персонала:

• Организация полного цикла подбора: от линейного персонала до топ-менеджмента.
• Развитие кадрового резерва и системы наставничества.
• Построение эффективной системы адаптации для снижения текучести на испытательном сроке.

Обучение и развитие:

• Выявление потребностей в обучении, разработка планов повышения квалификации.
• Внедрение цифровых HR-инструментов и автоматизация процессов

Стратегическое управление и развитие:

• Построение организационной структуры, эффективной для девелопера
• Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании.

Требования:

• Успешный опыт работы с массовым и эксклюзивным подбором
• Опыт построения HR-функции «с нуля» или трансформации существующей
• Умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникация, этика и культура межличностного общения

• Официальное трудоустройство и социальный пакет.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в команде экспертов высокого класса.
• Участие в уникальных проектах, которые меняют жизни людей к лучшему.

О компании: Гранд Капитал - это динамично развивающаяся компания в сфере девелопмента. Мы специализируемся на курортной недвижимости premium класса, оказываем консультационные и юридические услуги крупным застройщикам. Наш флагманский проект "Pallazzo de Agoy Grand Hotel Resort&Spa by Domina" - гостиничный комплекс 5* с международным отельным оператором, строится по ФЗ-214 на черноморском побережье. Наши партнеры: Domina, ASADOV, Provence, ЯRus Development и многие другие. Мы работаем с профессионалами рынка и представляем команду экспертов высокого класса. Наши принципы: юридическая чистота и прозрачность, высокий профессионализм, сервис уровня 5 звезд, постоянный рост и развитие, современные технологии, забота о клиентах и сотрудниках. Мы развиваем проекты, которые меняют жизни людей к лучшему!

ВАЖНО. В сопроводительном письме укажите, почему именно Вы тот кандидат, который нужен нашей команде!