Просмотр вакансии

Организация работы по кадровому делопроизводству: прием, перевод, увольнение сотрудников, выдача справок сотрудникам об их трудовой деятельности, ведение личных дел

Аудит кадровой документации

Разработка должностных инструкций

Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы сотрудников

Ведение и контроль исполнения графика отпусков, оформление отпусков

Оформление служебных командировок

Обеспечение воинского учета

Организация СОУТ

Организация мероприятий по охране труда

Первичный подбор и адаптация персонала

Составление и своевременное направление отчетности

Организация разработки системы КПЭ и оценки персонала учреждения

Учет исполнения КПЭ

Установление и поддержание прямых связей с учебными заведениями с целью направления сотрудников на обучение для повышения уровня квалификации

Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения

Участие в разработке мероприятий по снижению текучести персонала и улучшению трудовой дисциплины

Высшее образование

Знание ТК РФ

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет

Опыт разработки нормативной документации по направлению

Знание методик отбора и оценки персонала

Опыт разработки системы ключевых показателей эффективности персонала

Умение работать в режиме многозадачности

Свободное владение компьютерной техникой и офисным ПО

Нацеленность на результат и работу в команде

Наличие действующей квалификации по охране труда