Просмотр вакансии

Обязанности:

- Составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, основной отпуск, дополнительный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы), формирование личных карточек;

- Составление приказов о работе в выходные дни

- Составление приказов об оказании материальной помощи, поощрении сотрудников, о направлении в командировки

- Составление иных приказов по основной деятельности

- Кадровый мониторинг: отчет об образовании, о кадровой потребности и др.

- Ведение личных дел сотрудников: внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, с учетом требований трудового законодательства и закона о защите персональных данных.

- Оформление договоров ГПХ, отчетов по договорам ГПХ, актов оказания услуг

- Участие в разработке проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения

- Сдача отчетов ЕФС-1 о трудовой деятельности работников (прием, перевод, увольнение; заключение и расторжение договоров ГПХ.

- Составление договоров о полной материальной ответственности

- Ведение учета личного состава учреждения. Внесение в банк данных информации о количественном и качественном составе работников и их движении; своевременное обновление и пополнение сведений.

- оформление и выдача справок сотрудникам.

- ведение архива.

Требования:

• высшее образование,
• знание ТК РФ, опыт практического применения в рабочих вопросах
• внимательность, ответственность, аккуратность, умение работать с договорами, таблицами, знание EXCEL.

Условия:

• График работы: 5/2 с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу работаем до 17.00

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет

• Работа в историческом здании города

• Доброжелательный коллектив и адекватное руководство