Просмотр вакансии

ПРОСЬБА В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЗАТЬ ВАШИ ПРОЕКТЫ ПО СОЗДАНИЮ СООБЩЕСТВ С "0". Его основную тему и количество привлеченных участников.

Обязанности:

• Создание с "0" экосистемы сообщества ветеранов.
• Определение общей цели, ценностей и правил сообщества, разработка концепции и дорожной карты развития.
• Привлечение ветеранов в сообщество, выстраивание социальных связей между участниками, формирование активного «ядра».
• Организация регулярных онлайн- и офлайн-мероприятий (встречи, круглые столы, дискуссионные клубы, неформальные вечера).
• Поддержание доброжелательной атмосферы, предотвращение и разрешение конфликтов внутри групп и чатов.
• Развитие цифровых каналов сообщества (Мах, ВКонтакте, чаты), создание разнообразного контента (новости, анонсы, поздравления, истории успеха).
• Взаимодействие с другими департаментами Университета (деканаты, факультеты, спец проекты).

Требования:

• Опыт создания сообществ/комьюнити/тематических клубов с "0" - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
• Комьюнити-менеджмент: понимание групповой динамики, навыки привлечения и удержания участников.
• Коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение предотвращать и разрешать конфликты.
• Цифровая грамотность и контент-менеджмент: опыт создания и ведения сообществ в Мах, Telegram, ВКонтакте.
• Базовые навыки работы с таблицами и CRM для ведения и сегментации базы ветеранов.
• Лидерство: умение вести за собой, мотивировать людей, делегировать задачи.
• Адаптивность: способность работать в условиях неопределенности и быстро реагировать на меняющиеся потребности аудитории.
• Инициативность и ответственность: готовность предлагать идеи и доводить их до результата без постоянного контроля.
• Готовность работать с особой категорией - ветераны СВО

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные.
• Добрая и тёплая атмосфера в команде!
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний.
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.