Город: Хабаровск
Зарплата:
от 80000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
Подбор персонала:
-
Закрытие вакансий по потребностям организации
-
Размещение вакансий на hh.ru и профильных ресурсах, работа с откликами.
-
Активный поиск кандидатов
-
Проведение первичных собеседований
-
Кадровое делопроизводство:
-
Ведение полного кадрового учёта (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).
-
Подготовка кадровых приказов и ведение личных дел сотрудников.
-
Взаимодействие с бухгалтерией по передаче данных для расчёта зарплаты и отчётности
-
Адаптация и удержание:
-
Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников (первые 30–90 дней).
-
Проведение welcome-встреч, сбор обратной связи на испытательном сроке.
-
Участие в развитии корпоративной культуры (поздравления, внутренние коммуникации).
-
Организация этапов найма: подготовка оффера, сопровождение выхода на работу.
-
Ведение базы кандидатов, аналитика источников найма.
-
HR-аналитика: Мониторинг рынка труда, формирование кадрового резерва
-
Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 2 лет.
-
Знание ТК РФ в части оформления трудовых отношений и ведения кадровой документации.
-
Опыт подбора персонала (желательно в B2B, технической или производственной сфере).
-
Уверенное владение Excel (сводные, фильтры) и работа с электронными кадровыми документами.
-
Опыт работы с hh.ru (размещение вакансий, работа с откликами, поисковые запросы).
-
Грамотная устная и письменная речь.
- Конкурентный уровень з/п
- Официальное трудоустройство, соцпакет
- Интересная работа, комфортные рабочие условия, дружный коллектив
- Возможность профессионального и карьерного роста
Адрес: Хабаровск, улица Горького, 2Г
Похожие вакансии