Просмотр вакансии

Организация - филиал АО "РИР" в г. Северск

место работы г. Северск , автодорога 14/11

Что нужно делать

Основные обязанности

• Руководить сменой: организовывать работу персонала, контролировать результаты, проводить совещания по итогам работы и вопросам безопасности.

• Обеспечивать бесперебойную подачу топлива в котлоагрегаты и выгрузку из вагонов/цистерн с соблюдением норм и требований безопасности.

• Контролировать исправность оборудования топливоподачи (вагоноопрокидыватель, вагонные весы, вагоноразмораживатель и др.), проводить осмотры, фиксировать дефекты, опробовать резервное оборудование.

• Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промбезопасности и пожарной безопасности: проводить инструктажи, контролировать медосмотры, следить за наличием и исправностью СИЗ.

• Согласовывать режим работы с начальником смены котельного цеха, оперативно информировать руководство о неполадках, действовать по инструкциям при авариях и ЧС, организовывать первую помощь.

• Вести оперативную и техническую документацию, контролировать учёт топлива (поступление, расход, остатки), организовывать приёмку угля по количеству и качеству, отбор проб.

Какого кандидата мы ищем

Обязательные требования

• Образование: высшее техническое + стаж по профилю цеха топливоподачи от 3 лет либо среднее техническое + стаж от 5 лет.

• Группа по электробезопасности — не ниже II.

• Аттестация по промышленной безопасности (А1; Б; Б1.8; Б8.22; Б9.31; Б9.33; Г; Г3.1).

• Знание ПТЭ, ПОТ, правил охраны труда и пожарной безопасности, принципов работы оборудования котельного цеха.

• Навыки планирования, организации работы, лидерства и коммуникации.

• Ответственность, системное мышление, бдительность.

Что мы можем предложить взамен

Условия работы

• Место работы: г. Северск Автодорога 14/11 (Северская ТЭЦ)
• График работы: сменный (2/1 и 2/3)
• Трудоустройство по ТК РФ

Вознаграждение

• Годовая премия.

Чем еще привлекательна эта вакансия

• Работа в одной из крупнейших энергетических компаний в России, дивизион Госкорпорации «Росатом».
• Официальное трудоустройство.
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Полный социальный пакет (ДМС, НС, материальная помощь).
• Компенсация затрат за детские сады.
• Материальная помощь при заключении брака и рождении детей.
• Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря.
• Бесплатное посещение оздоровительно центра на территории станции.
• Спортивные и культурные мероприятия для работников и членов их семей.
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно.
• Питание в столовой по бюджетным ценам.
• Действующий профсоюзный комитет, спортивный комитет, совет молодежи.
• Новогодние подарки и билеты на новогодние представления детям работников.
• Подарки Первоклассникам к 1 сентября.
• Участие в конкурсах профессионального мастерства.
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях (в случае болезни сотрудника, болезни детей).
• Поддержка семейных династий работников контура ГК «Росатом».
• Круглосуточная работа медицинского пункта на территории станции, предсменный медосмотр, сезонная вакцинация.
• Удобная бесплатная парковка для автомобилей.