Просмотр вакансии

Приглашаем в команду Министерства жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность», «Юриспруденция»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и навыки (Гражданский кодекс РФ; Уголовный кодекс РФ; структура и полномочия органов власти; принципы государственного управления, правовая экспертиза; нормотворчество; управление правовыми рискам; работа с обращениями граждан; навыки юридического письма).

Функциональные обязанности:

• организация и контроль соблюдения действующего законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства, выявление пробелов, внесение предложений по их закрытию;
• обеспечение контроля и разработки проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов Забайкальского края и актов Министерства;
• обеспечение актуальности должностных регламентов сотрудников Министерства и контроль их исполнения;
• представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
• взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, средствами массовой информации и другими организациями;
• работа с судебной и административной практикой, анализ судебной практики по спорам в сфере ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи, помощь в рассмотрении дел об административных правонарушениях;
• мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях;
• подготовка методических материалов и разъяснений по сложным правовым вопросам.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Особенности оценки:

Участие в проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/