Просмотр вакансии

Приглашаем в команду Министерства жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края.

Требования:

• высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Электроэнергетика и электротехника», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»;
• не менее одного года стажа госслужбы или по специальности.

Базовые знания и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании;
• профессиональные знания и навыки (ФЗ-69 «О газоснабжении»; ФЗ-35 «Об электроэнергетике»; ФЗ-256 «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»; ФЗ-261 «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности; принципы работы объектов электро- и теплоэнергетики; понимание процессов технологического присоединения, инвестиционных программ; основы энергосбережения, энергоэффективности, работы с возобновляемыми источниками энергии; нормотворческая деятельность: разработка проектов постановлений Правительства Забайкальского края, подготовка заключений, официальные отзывы; навыки юридического письма).

Функциональные обязанности:

• подготовка проектов соглашений, а также рассмотрение и проверка поступивших предложений о заключении соглашений;
• анализ подготовки и прохождения субъектами электроэнергетики осенне-зимнего периода, анализ организации аварийно-восстановительных работ, информационного взаимодействия и функционирования «горячих линий»;
• участие в процедуре утверждения нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии с установленной мощностью производства электрической энергии 25 мегаватт и более;
• мониторинг показателей технико-экономического состояния объектов электроэнергетики (за исключением объектов электроэнергетики, контроль технического состояния которых осуществляется уполномоченными федеральными органами исполнительной власти), в том числе показателей физического износа и энергетической эффективности объектов электросетевого хозяйства;
• разработка и подготовка предложений для утверждения перечня потребителей, отнесенных к категории потребителей электрической энергии (мощности), ограничение режима потребления которых может привести к экономическим, экологическим, социальным последствиям;
• осуществление анализа аварийности.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 38 календарных дней, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Особенности оценки:

Участие в проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/