Просмотр вакансии

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие "ООО «УЗСК» (Уральский завод специальных конструкций) требуется Инженер-технолог.

Ключевые задачи:

• Разработка технологических карт на все виды операций: фрезерная обработка, ручная термическая резка, вальцовка, дробеструйная очистка, покраска, сборка, сварка.

• Расчёт норм времени и расхода материалов на изготовление металлоконструкций и резервуаров.

• Разработка карт контроля качества и технологических инструкций.

• Формирование маршрутов изготовления в ERP-системе.

• Контроль соблюдения требований нормативно-технической документации (ГОСТ, СНиП, РД) на производственных участках.

• Технологическое сопровождение производства на всех этапах — от заготовки до отгрузки готовой продукции.

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, сварочное производство, оборудование нефтегазопереработки).
• Опыт работы в сфере металлоконструкций или ёмкостного оборудования (резервуаростроение будет преимуществом) с аналогичным функционалом.
• Знание нормативной документации в области металлоконструкций и сварочного производства.
• Уверенное владение Компас-3D или аналогичной САПР-системой.
• Опыт работы в ERP-системах (ICF или аналоги).
• Владение MS Office.

Условия работы:

• Место работы: г. Челябинск (ООО «УЗСК», новая производственная площадка).
• График работы: 5/2.
• Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна «Юбилейный» за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября (родителям первоклассников).

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путевок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путевок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые «Уральские пельмени», кафе «Кофейня».

• Интересная корпоративная жизнь: льготное посещение игр «Трактор», спортивные мероприятия, походы в театр и другое.