Просмотр вакансии

Приглашаем в команду Руководителя группы систем управления предприятием

Чем предстоит заниматься:

— Управление релизным циклом CRM-системы (Microsoft Dynamics) и BPM-системы (ELMA): от сбора требований до промышленного внедрения изменений, включая управление тестовыми контурами и миграцию данных.

— Прямое управление инфраструктурой планирования: ведение бэклога задач, приоритизация доработок совместно с бизнес-заказчиками (отдел продаж, производство, логистика), контроль сроков и качества исполнения.

— Стратегия развития ПО: вы работаете не просто «исполнителем», а сами формируете и защищаете перед руководством дорожную карту развития систем на 1–2 года вперед, исходя из реальных задач бизнес-подразделений.

— Качество и СМК: вы строите процесс так, чтобы не «тушить пожары», а предупреждать их. Анализ инцидентов и замечаний пользователей разработка корректирующих мероприятий контроль их реализации (без лишней бюрократии, только по делу).

— Работа со сквозным процессом: ваша зона ответственности — цифровой след заказа «от счета до отгрузки». Обеспечиваете бесшовную передачу данных между CRM, системой планирования и производственными модулями.

— Наставничество и контроль: вы управляете эффективностью 16 специалистов (разработчики, аналитики, саппорт). Ваша задача — не сидеть в коде, а выстроить процессы так, чтобы команда выдавала результат, а вы занимались развитием сотрудников и архитектурными решениями.

Обязательно:

— Опыт в ИТ от 3 лет на позиции разработчика или системного аналитика (вы должны понимать «кухню» разработки, чтобы говорить с командой на одном языке).

— Опыт руководства группой (тимлид/рук. группы) от 1 года с подтвержденными кейсами внедрения изменений в корпоративных системах.

— Реальный опыт доработки CRM-систем любого вендора (важно понимание логики объектов, воркфлоу, интеграций).

— Глубокое знание архитектуры систем управления предприятием (понимание, как связаны модули: заказы, клиенты, номенклатура, производственные задания, финансы).

— Опыт проектного управления: умение вести мини-проекты по внедрению новых фич, управлять рисками, сроками и стейкхолдерами.

— Понимание сквозной логики бизнеса: вы знаете, как «дышит» производственное предприятие (цепочка: продажа производство склад отгрузка) и как ИТ-системы должны это поддерживать.

— Высшее профильное образование (техническое / ИТ).

Будет вашим преимуществом:

— Опыт работы с Microsoft Dynamics и ELMA (но если вы работали с другими CRM/BPM и готовы быстро въехать в наш стек — это тоже обсуждаемо).

— Опыт миграции данных или настройки интеграций между системами.

— Опыт наставничества или обучения коллег.

Почему вам стоит прийти к нам:

Масштаб и уровень ответственности. Формирование стратегии развития ключевых систем предприятия на 1–2 года вперед. Работа со сквозными бизнес-процессами уровня "заказ — производство — отгрузка". Ваши решения влияют на ключевые показатели работы предприятия и качество выпускаемой продукции.

Реальная зона ответственности и пространство для решений. Вы управляете процессом разработки, качеством систем и сопровождением требований — это ваша территория. Вы сможете предлагать и внедрять собственные решения по оптимизации процессов, выбирать инструменты и подходы к разработке, инициировать изменения в архитектуре и методологии работы.

Команда профессионалов. В вашем подчинении 16 специалистов (программисты, аналитики, сопровождение). Возможность выстроить процессы так, чтобы команда работала эффективнее: оптимизировать внутренние ритуалы, внедрять современные инструменты разработки и контроля качества, в том числе с использованием ИИ-решений, повышать продуктивность каждого сотрудника и всей группы в целом.

Развитие системы менеджмента качества. Вы не просто поддерживаете существующие процессы — у вас будет возможность создавать систему, которая будет анализировать ошибки и инциденты, выявлять их первопричины, прогнозировать сложности и своевременно принимать предупреждающие меры. Вы сможете убрать излишнюю бюрократию там, где она мешает, и внедрить правильные регламенты там, где они действительно нужны. Это ваш шанс построить качественный управленческий процесс и видеть его результаты.

Гибридный график работы. Возможна комбинация работы из офиса и удалённого формата — обсуждаем индивидуально.

Стабильность. Компания обеспечена заказами на ближайшие 5 лет. Это значит, что вы можете сосредоточиться на развитии систем и команды, а не беспокоиться о завтрашнем дне. Мы строим ИТ-ландшафт всерьёз и надолго.