Просмотр вакансии

В динамично развивающуюся компанию с широкой филиальной сетью

ЗАО МКК “Байлык Финанс” требуется HR-менеджер

Мы ищем активного, амбициозного профессионала, который станет частью нашей быстрорастущей команды и поможет выстроить надежную кадровую структуру компании.

Мы ищем Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование (желательно в области психологии, менеджмента, юриспруденции);
• Имеете опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-лет (желательно в финансовом секторе);
• Отличное знаете законы, регулирующие трудовые отношения.
• Имеете опыт работы в кадровом делопроизводстве, подборе, адаптации и обучении сотрудников;
• Имеете методологические навыки и опыт разработки нормативных документов;
• Внимательны к деталям и стремитесь к качественному результату;
• Обладаете аналитическими и коммуникативными навыками, умеете работать в режиме многозадачности;
• Владеете КП на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Power Point, Outlook и др.);
• Владеете кыргызским и русскими языками (обязательно);
• Готовы работать в команде, вдохновлять коллег и расти профессионально вместе с компанией.

Основные задачи

• Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов по вопросам управления персоналом;
• Организация и сопровождение процессов подбора, найма и адаптации персонала;
• Курирование вопросов по страхованию сотрудников;
• Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, кадровые приказы и т.д.);
• Разработка и внедрение программ по обучению и развитию студентов в рамках сотрудничества с учебными заведениями;
• Участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях, направленных на привлечение студентов и выпускников;
• Подготовка отчетов по ключевым HR-показателям;
• Анализ текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению;
• Участие в реализации различных проектов Компании, включая стратегическое планирование в сфере HR;
• Организация корпоративных мероприятий и тренингов.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной финансовой компании, активно развивающейся в соответствии с принципами корпоративной этики и прозрачности;
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР;
• График работы: с 8:30 до 17:30 (пн–пт).