Просмотр вакансии

Молочная ассоциация «ДАМОЛ» - производственное подразделение в структуре Группы компаний «ДАЛИМО».

Входим в десятку лидеров по переработке молока в России. В нашей ассоциации 9 производственных предприятий - молочные заводы, сыродельные комбинаты по всей России, где на сегодняшний день работает более 3 000 сотрудников.

Наши известные торговые марки - «Пестравка», «Домашкино», «Аланталь», «Лазовское», «Купино», «Сырная тарелка».

Приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО СКВОЗНОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ (производство)

в Управляющую компанию группы заводов

Обязанности:

• Формирование единого производственного плана на основе данных от продаж и других подразделений.
• Перевод запросов коммерческого блока в понятные и исполнимые задания для производственных площадок.
• Декомпозиция плана: месяц неделя сутки.
• Координация взаимодействия между продажами, производством и другими службами.
• Обеспечение единого информационного потока и порядка в документообороте (заявки, планы, корректировки).
• Контроль выполнения планов, анализ отклонений (план/факт).
• Выявление рисков (дефицит, перепроизводство, снижение уровня сервиса) и подготовка предложений по их устранению.
• Организация регулярных совещаний по планированию и отклонениям.
• Участие в разработке и внедрении правил планирования и производственных ограничений.
• Сбор и систематизация данных по производственным мощностям, ограничениям и нормам выработки.

Требования:

• Опыт работы в производственной компании.
• Понимание процессов производственного планирования.
• Опыт взаимодействия с несколькими подразделениями (производство, продажи, закупки).
• Навыки анализа данных и работы с отклонениями.
• Умение систематизировать информацию и выстраивать процессы.
• Уверенное владение табличными инструментами (например, электронные таблицы).
• Высокая степень ответственности и самостоятельности.
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться.

Будет преимуществом:

• Опыт построения или улучшения процессов планирования.
• Понимание нормирования производительности и загрузки мощностей.

Задачи на старте:

• Наведение порядка в текущих потоках заявок и планов.
• Выстраивание единого процесса планирования.
• Снижение количества внеплановых ситуаций и «ручного управления».
• Повышение прозрачности и управляемости производства.

Условия:

• Работа в производственной компании с несколькими площадками.
• Прямое взаимодействие с руководством.
• Возможность влиять на ключевые процессы компании.
• Участие в формировании системы планирования с нуля.

• Корпоративное обучение, возможности профессионального роста;
• Современный комфортный офис, удобная парковка;
• Спортивный зал на территории компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 9 до 18 часов, выходные - сб, вс;