Просмотр вакансии

Команда Комитета по развитию туризма приглашает управленца, который готов участвовать в развитии туристической сферы, принимать участие в значимых муниципальных проектах и выстраивать эффективную работу подразделения. Вакансия сочетает управленческие задачи, работу с финансами и документами, кадровые и организационные вопросы, а также реальную возможность влиять на повышение туристической привлекательности города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Формирование и управление финансово-хозяйственной моделью деятельности комитета: от планирования до контроля эффективности использования ресурсов

• Управление бюджетным процессом: участие в его формировании, защита, контроль исполнения и повышение эффективности использования бюджетных и внебюджетных средств

• Выстраивание системы финансовой дисциплины и взаимодействия с контрольными и финансовыми органами

• Управление договорной работой: формирование прозрачной и управляемой системы подготовки, согласования и исполнения контрактов и соглашений

• Организация современной системы документооборота: контроль делопроизводства и архивного хранения документов., движения служебных документов в системе электронного документооборота.

• Участие в формировании нормативной базы: разработка и сопровождение проектов НПА, влияющих на развитие туристической отрасли города

• Управление организационной структурой и кадровыми процессами подразделения: повышение эффективности команды, настройка ролей и зон ответственности

• Поддержка и реализация ключевых городских проектов в сфере туризма: от идеи до внедрения

• Принятие управленческих решений в зоне своей ответственности с прямым влиянием на результат работы комитета

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях от 1 года
• Умение выстраивать процессы, работать системно и принимать решения в зоне высокой ответственности
• Способность сочетать внимание к деталям с управленческим взглядом на задачи и результаты

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГЕМ:

• Официальное трудоустройство
• Системы наставничества и адаптации
• Обучение, повышение квалификации за счет работодателя
• Полный соцпакет
• Комфортный офис в центре города
• Возможность обучаться, повышать квалификацию, участвовать в обменных стажировках за счет работодателя
• Перспектива карьерного роста
• Участие в городских проектах и инициативах, которые влияют на развитие туризма и имидж города
• Уникальный практический опыт в сфере городского управления
• Уровень заработной платы - по итогам собеседования
  
  КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
• Управление командой и оптимизация внутренних процессов
• Навыки бюджетирования, финансового контроля и управления проектами
• Уверенное знание законодательства РФ и РТ, опыт работы с НПА и договорами
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести совещания и взаимодействовать со структурами Мэрии и организациями города
• Стратегическое и системное мышление, высокая ответственность и устойчивость к стрессу
• Развитые цифровые навыки