Город: Уральск
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
- Ведение кадровой документации на государственном и русском языках.
- Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых изменений.
- Подготовка и оформление приказов по личному составу.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан.
- Подготовка и сдача кадровой отчетности.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового учета.
- Поиск, подбор и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
- Размещение вакансий на специализированных площадках и иных источниках поиска персонала.
- Проведение первичного отбора резюме, телефонных интервью и собеседований.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу.
- Организация адаптации новых сотрудников.
- Ведение базы кандидатов и кадрового резерва.
- Высшее или среднее специальное образование.
- Опыт работы специалистом по кадрам (HR) не менее 1 года.
- Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Свободное владение казахским и русским языками (устно и письменно).
- Умение вести кадровую документацию на казахском и русском языках.
- Опыт ведения табелей учета рабочего времени.
- Опыт поиска и подбора персонала.
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel).
- Ответственность, внимательность, коммуникабельность, организованность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать конфиденциальность.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.
- График работы: 5/2.
- Стабильная и своевременная заработная плата.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Адрес: Уральск, улица Тарасенко, 63/2
Похожие вакансии