Просмотр вакансии

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Техник 1 категории (Делопроизводитель).

Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Ленинский проспект

Обязанности:

• обеспечение работоспособности технических средств и средств вычислительной техники Учебной части Образовательного подразделения «Техническая школа» (далее – Учебной части ОП «Техническая школа»);
• разработка учётных форм и ведение статистического учёта оценочных показателей обучающихся, отчисленных обучающихся, причин отчисления, количества трудоустроенных и периодов их работы в метрополитене;
• учёт посещаемости обучающихся в табелях учета времени учебных групп;
• учёт численности обучающихся и количества обученных групп за текущий месяц с представлением документов на утверждение. Формирование проектов приказов по Учебной части ОП "Техническая школа» на начало и окончание обучения, производственную практику, отчисления обучающихся;
• заполнение форм обученных по охране труда лиц и формы системы ФИС ФРДО.

• среднее профессиональное (техническое), (высшее приветствуется);

Условия:

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по некоторым категориям профессий;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах (для военнообязанных);
• организация досуга для сотрудников и их семей.