Просмотр вакансии

Sunmait — международная IT-компания, создающая мобильные приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Наши продукты помогают повышать продуктивность и улучшать качество жизни. В продуктовой команде — опытные менеджеры, iOS разработчики, дизайнеры, QA и ASO-специалисты.

Мы ищем Junior / Junior+ QA Engineer, который хочет развиваться в мобильном тестировании и участвовать в создании iOS-приложений полного цикла — от этапа требований до релиза и поддержки в продакшене.

Чем предстоит заниматься:

• Тестирование мобильных приложений на всех этапах разработки;

• Проверка требований, включая UX/UI;

• Составление чек-листов и тест-кейсов;

• Оформление и сопровождение баг-репортов;

• Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и менеджерами;

• Участие в улучшении качества продукта и пользовательского опыта.

Мы ожидаем:

• Коммерческий опыт в QA от 6 месяцев (или стажировки в мобильном тестировании);

• Понимание основ тестирования (виды тестирования, жизненный цикл бага и т.д.);

• Опыт написания тест-кейсов и чек-листов;

• Умение грамотно оформлять баг-репорты;

• Понимание особенностей мобильного тестирования;

• Уверенное владение iOS как пользователь;

• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Trello и др.);

• Опыт работы с test case management инструментами (TestRail, Excel / Google Docs);

• Английский язык на уровне B1 (письменный).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Xcode (сборка билдов, чтение логов);

• Понимание клиент-серверной архитектуры (API, HTTP-запросы);

• Опыт работы с Postman;

• Знание инструментов для тестирования сетевых запросов (Charles Proxy, Proxyman и др.);

• Понимание принципов работы AppHud или аналогичных инструментов монетизации;

• Базовые знания автоматизации тестирования;

• Интерес к использованию AI-инструментов в работе.

Мы предлагаем:

• Работу в международной быстрорастущей IT-компании;

• Участие в создании AI-продуктов и работе с современными технологиями;

• Влияние на продукт и архитектуру решений;

• Отсутствие бюрократии и быстрые процессы;

• Конкурентоспособную заработную плату с привязкой к USD;

• Гибкий график и удалённую работу.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия).