Просмотр вакансии

Руководитель новых направлений / Key Account Manager
Удалённый формат | Крупная промышленность | КИПиА | Большие сделки

«Европрибор» открывает новые направления в сфере КИПиА и промышленной автоматизации и ищет сильного специалиста, который умеет выходить на крупные промышленные компании, говорить с ЛПР на одном языке и превращать сложные переговоры в долгосрочные контракты.

Мы помогаем предприятиям подбирать и поставлять решения в области контрольно-измерительных приборов и автоматизации: датчики давления, температуры, уровня, расхода, а также сопутствующее промышленное оборудование.

Это не вакансия для человека, который ждёт готовые заявки.
Это роль для лидера, который сам видит возможности, знает рынок и умеет открывать двери там, где другим сложно.

Наш фокус — крупнейшие предприятия России

Нефтехимия и нефтепереработка:
СИБУР Холдинг, «Газпром переработка», ТАНЕКО, «Татнефть», ЛУКОЙЛ.

Фармацевтика:
Р-Фарм, AstraZeneca Industries, «Эвалар», Скопинский фармацевтический завод.

Лесопромышленный комплекс:
Группа «Илим», Segezha Group.

Нам нужен человек, который понимает специфику КИПиА, автоматизации производства и работы с такими предприятиями; умеет находить точки входа к главным энергетикам, главным метрологам, АСУ ТП, техническим службам, снабжению, инженерам и руководителям — и готов выстраивать партнёрство на годы.

Твоя зона ответственности

— открывать новые направления и ключевых клиентов в сфере КИПиА и автоматизации;
— выходить на крупные заводы и промышленные холдинги;
— проводить переговоры с ЛПР, техническими службами, метрологами, специалистами АСУ ТП и закупками;
— формировать стратегию входа в клиента;
— выявлять потребности предприятий и предлагать технически грамотные решения;
— доводить переговоры до первых поставок и долгосрочных контрактов;
— развивать закреплённое направление как собственный бизнес внутри компании.

Нам по пути, если ты

— уже работал с крупными промышленными предприятиями и понимаешь рынок КИПиА;
— знаешь, как устроены процессы закупок, эксплуатации и автоматизации на производстве;
— умеешь самостоятельно находить точки входа в сложных клиентах;
— уверенно ведёшь переговоры на уровне руководителей и технических экспертов;
— не боишься длинных сделок, сложных задач и высокой ответственности;
— умеешь эффективно работать удалённо: держать темп, выполнять договорённости и отвечать за результат.

Почему это сильная возможность

— удалённый формат: важен результат, а не количество часов онлайн;
— свобода действий и реальное влияние на развитие новых направлений;
— работа с крупнейшими предприятиями страны и серьёзными задачами КИПиА;
— сильная команда продаж и технических специалистов рядом;
— достойный доход, напрямую связанный с масштабом твоих сделок;
— возможность выстроить большое направление и стать его лидером.

Мы не ищем человека “на должность”.
Мы ищем партнёра по росту: сильного переговорщика, предпринимателя по духу и человека, который умеет создавать возможности.

Важно для отклика

В сопроводительном письме укажи:

— с какими компаниями из списка ты готов начать работу уже завтра;
— на каких ЛПР, технических специалистов или подразделения планируешь выходить;
— какие направления КИПиА или автоматизации ты видишь наиболее перспективными для первых проектов.

Нам важно увидеть не только опыт в резюме, но и твой взгляд на рынок, скорость мышления и готовность действовать.

Напиши 2–3 компании из списка, с которыми готов начать диалог сразу после выхода в команду.

«Европрибор» — место для тех, кто готов работать на масштабе и создавать большое.