Просмотр вакансии

Обязанности:

• Координация и контроль технологического процесса освоения продукта и дальнейшей реализации на конвейеры ключевых потребителей (производителей грузовых автомобилей и автобусов)
• Взаимодействие с клиентом: получение запроса/заявки, согласование КТД, ТКП, заключение договоров, контроль отгрузки
• Взаимодействие с производством внутри компании: контроль создания КТД, расчета цены, pbd, номенклатуры в 1С УПП, внесения в график освоения 1С УПП, внесения в план производства 1С УПП, сроков освоения продукта, размещение внутренних заявок на закупку комплектующих
• Организация совещаний с потребителями, протоколирование совещаний
• Привлечение новых заказов, занесение в Битрикс24
• Выполнение плановых показателей по личным сделкам с контрагентами

Требования:

• Опыт в продажах автокомпонентов (компоненты для подвески, двигателя, трансмиссии, ходовой и тормозной систем), либо иного сложного оборудования
• Опыт работы в производственных компаниях;
• Умение брать на себя ответственность и принимать решения на своем уровне
• Понимание устройства автомобиля и рынка грузовых автомобилей
• Умение вести переговоры;
• Аналитический склад ума, грамотная устная и письменная речь;
• Активность и целеустремленность
• Знание офисного пакета программ, 1С УПП, Битрикс24
• Высшее образование по направлениям: автомобилестроение, машиностроение, металлургия, экономика и менеджмент организации (рассматриваем и другие специальности в случае наличия опыта);
• Понимание процесса продаж промышленных товаров и взаимоотношений на рынке В2В
• Понимание технологического процесса производства продукции машиностроения

• Уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально;
• Условия релокации обсуждаются;
• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• График работы: 5/2 с 8 до 16:30;
• Своевременная заработная плата;
• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;