Город: Алматы
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Разработка и сопровождение систем оплаты труда и премирования.
- Планирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ).
- Расчет и анализ производительности труда.
- Нормирование труда, проведение хронометражей.
- Расчет нормативной численности персонала.
- Подготовка и анализ штатного расписания.
- Расчет KPI, премий и других стимулирующих выплат.
- Анализ затрат на персонал и подготовка аналитической отчетности.
- Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
- Контроль соблюдения внутренних положений по оплате труда и требований трудового законодательства
- Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом).
- Опыт работы экономистом по труду и заработной плате от 2 лет.
- Знание принципов организации труда и оплаты труда.
- Навыки расчета ФОТ, численности персонала и производительности труда.
- Опыт разработки KPI, систем мотивации и премирования будет преимуществом.
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных).
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность.
- Умение работать с большим объемом информации и готовить аналитическую отчетность.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
- График работы: 5/2, полный рабочий день.
- Возможность профессионального и карьерного развития.
- Корпоративное обучение и участие в проектах по повышению эффективности.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Корпоративная связь (при необходимости) и другие социальные гарантии.
Адрес: Алматы, улица Бауыржана Момышулы, 1А/57
Похожие вакансии