Просмотр вакансии

Компания: ООО «Северный Пивовар» (торговые марки BARBARUS Brewery и Appleton)

Местоположение: г.о. Серпухов, д.Райсеменовское, Московская область

Занятость: полная, оформление по ТК РФ

Тип вакансии: управленческая позиция с перспективой партнёрства

О компании

ООО «Северный Пивовар» — небольшая компания, настоящий малый бизнес, работающий на рынке с 2019 года. Под нашими брендами BARBARUS Brewery и Appleton мы варим пиво и сидр, а также производим лимонады и безалкогольные напитки.

Важно: мы — реальный малый бизнес, а не крупный холдинг. Здесь исполнительный директор работает «руками» и погружён во все процессы лично. Пожалуйста, учитывайте это при отклике — нам нужен человек, готовый к формату небольшой компании, где многое предстоит строить и налаживать самому.

Сегодня у нас работает действующее производство и собственный фирменный магазин при заводе. Команда — 10 человек: бухгалтер, бизнес-ассистент, технолог-пивовар, два помощника пивовара, два водителя, сотрудник АХЧ (механик) и два продавца магазина при производстве.

Производственные мощности:

пиво и сидр — до 40 тонн/месяц, а также лимонады и безалкогольные напитки — до 200 тонн/месяц.

• Мы ищем не «смотрящего», а настоящего хозяина процесса — человека, который наведёт порядок, выстроит структуру и выведет завод на новый уровень.

Что предстоит делать

Мы ищем исполнительного директора, который возьмёт завод под комплексное управление и будет отвечать за результат по всем направлениям.

Операционное управление и наведение порядка

Выстроить чёткую организационную структуру и регламенты работы;

• Оптимизировать производственные процессы и труд сотрудников;
• Повысить общую эффективность работы завода.
• Производство и контроль качества

Обеспечить стабильное качество выпускаемой продукции;

• Контролировать соблюдение технологии и производственных стандартов;
• Участвовать в разработке и выводе новых продуктов на рынок.
• Продажи и развитие дистрибуции

Увеличивать объёмы продаж по всем каналам;

• Развивать дистрибуцию, выстраивать работу с торговыми сетями и дистрибьюторскими компаниями;
• Настроить и оптимизировать логистику.
• Финансы и операционная эффективность

Управлять финансовыми показателями завода;

• Сокращать дебиторскую и кредиторскую задолженность;
• Контролировать расходы и повышать рентабельность бизнеса.
• Что мы ждём от кандидата

Опыт управления производством (отрасль значения не имеет);

• Опыт в пивоваренной или пищевой отрасли будет вашим преимуществом;
• Желательно наличие контактов в торговых сетях и дистрибьюторских компаниях;
• Системное мышление, умение наводить порядок и выстраивать процессы с нуля;
• Ориентация на результат и финансовые показатели, а не на процесс;
• Готовность брать ответственность за бизнес в целом, а не за отдельный участок;
• Рзъездной характер работы: производство, торговые точки, партнёры.
• Условия

Полная занятость, официальное оформление по ТК РФ;

• Перспектива стать управляющим партнёром через 1,5–2 года успешного сотрудничества;
• Доход состоит из оклада и премиальной части. Премия напрямую зависит от объёма продаж и финансовых результатов компании;
• Уровень дохода привязан к реальным показателям бизнеса: чем эффективнее работает завод — тем выше ваше вознаграждение.
• Мы предлагаем партнёрский подход и реальную возможность зарабатывать вместе с растущим бизнесом. Эта позиция — для управленца результата, а не для того, кто ищет высокий фиксированный оклад без отдачи. Формат «хочу миллион и точка» нам не подходит: мы ценим тех, кто умеет приносить деньги компании и расти вместе с ней.

Как откликнуться

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Направьте отклик с обязательным сопроводительным письмом, в котором:

Укажите ваши зарплатные ожидания;

1. Опишите ваш план действий на первые 3 месяца работы — какие шаги вы предпримете, чтобы на новом месте. Распишите по этапам
2. Сопроводительное письмо для нас — главный показатель того, как вы мыслите и подходите к делу. Окончательный уровень дохода и условия премирования обсуждаются на собеседовании.