Просмотр вакансии

Компания "МАТТО" - это амбициозный стартап с огромным потенциалом роста. Наша цель завоевать рынок Казахстана с новой бизнес-моделью. Бизнес-модель успешно действует на рынке РФ и Евросоюза.

Мы предоставляем профессиональные грязезащитные ковры в аренду, регулярно их меняем, стираем и доставляем клиентам. Наши клиенты — офисы, рестораны, магазины, бизнес-центры, клиники, отели и другие коммерческие объекты. За последние 3 года наши объемы выросли в 10 раз и мы не собираемся останавливаться.

Для достижения этих целей мы ищем активных и уверенных торговых представителей (менеджеров по продажам), которые возьмут на себя ответственность за увеличение объемов продаж и развитие клиентской базы компании на вверенной им территории.

Мы даем возможность тем, кто готов ее использовать. Если Вы ищете спокойную работу с гарантированным средним окладом, сэкономьте свое и наше время и не откликайтесь на эту вакансию.

Тем же, кто видит в работе вызов для себя лично, хочет получить успешный кейс и заработать …

Мы предлагаем:

• Заработная плата

Фиксированный оклад 350 000 тенге/месяц (чтоб не отвлекали бытовые вопросы)

Вкусный бонус по результатам месяца (БЕЗ ПОТОЛКА)

• Опытный наставник с которым ты будешь расти как эксперт;
• Общение напрямую с основателем компании (без бюрократии)

Мы растим собственные кадры. Если покажете крутые результаты - есть перспектива.

Офис в верхней части города Алматы (Назарбаева/Кажымукана) и дружественную атмосферу в коллективе;;

График работы - 5/2 по 8 часов (это минимум, ваш рабочий график работает на ваши бонусы, так что если хотите зарабатывать, то можете работать и на выходных).

Если у Вас нет опыта, но есть желание учиться новому и зарабатывать - мы готовы обучить Вас с нуля.

Основные задачи менеджера по продажам в нашей компании включают:

• Активный поиск новых клиентов на вверенной территории по городу, через свою базу знакомых, а также холодные продажи по любым канал связи;
• Доведение сделки до подписания Договора и передача клиента Отделу по работе с клиентами;
• Каждый ТП имеет ежемесячный минимальный объем КПД для выполнения;
• Отчет руководству по статистике обхода клиентов и результатам;
• Мы ищем кандидатов со следующим профилем:
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки;
• Навыки продаж и умение работать с людьми;
• Организованность и ответственность;
• Ориентированность на результат;

Погнали - зарабатывать!