Просмотр вакансии

RB Brands — компания, которая строит сильные бренды и эффективные продажи по всему Казахстану

ТОО RB Brands — казахстанская производственно-дистрибьюционная компания, основанная в 2017 году. Основной идея — обеспечить население Казахстана и СНГ качественными и доступными продуктами. Мы создаем и дистрибутируем продукты с разных уголков мира, отбираем среди сотен, и, улучшая их, вкладываем свои знания и опыт — чтобы донести лучшее до потребителя.

Сегодня RB Brands — это:

• развитая региональная сеть продаж по Казахстану;

• профессиональные команды торговых представителей и менеджеров;

• выстроенные процессы дистрибуции, логистики и трейд-маркетинга;

• системный подход к управлению персоналом и развитию руководителей;

• партнёрства с ключевыми клиентами и локальными сетями.

В RB Brands работают люди, которые понимают рынок, умеют брать ответственность и влиять на результат бизнеса.

Почему выбирают RB Brands?

Наши сотрудники — часть роста бизнеса
Мы уверенно расширяем присутствие на рынке, увеличиваем штат и создаём новые направления, что даёт реальные перспективы карьерного роста и развития внутри компании.

Профессиональный и прозрачный подход
Работа в RB Brands основана на понятных условиях, четких задачах и прозрачной системе мотивации, что обеспечивает стабильность и уверенность в будущем.

Обучение, развитие и карьерный рост
Мы инвестируем в развитие сотрудников, предоставляя доступ к корпоративному обучению, обмену опытом и возможностям профессионального роста в рамках индустрии дистрибуции и продаж.

Современная корпоративная среда
Работа в команде профессионалов, ориентированной на результат, инновации и качество — это среда, где ценят инициативу, поддерживают новые идеи и создают условия для реализации потенциала.

Наша миссия:

ПОВЫШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ, ДЕЛАЯ ПРОДУКТЫ ЛУЧШЕ И ДОСТУПНЕЕ!

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития продаж в закреплённых регионах.

• Построение и управление региональной командой продаж: найм, обучение, мотивация.

• Выполнение и перевыполнение планов по продажам, ключевых показателей и бюджета региона.

• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского спроса.

• Установление и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.

• Контроль корректного ведения документации и отчётности.

• Мониторинг выполнения KPI региональными менеджерами.

• Работа с логистикой и складскими процессами в рамках региональных операций.

• Опыт управления продажами или регионального управления не менее 3–5 лет с подтверждёнными результатами (выполнение/перевыполнение планов, рост оборота, развитие региональной сети).

• Успешный опыт формирования, развития и управления командой продаж.

• Уверенная работа с KPI, планами продаж и финансовыми показателями.

• Навыки стратегического планирования и анализа рынка региона.

• Понимание логистических процессов (авто / море / авиа) как части цепочки продаж.

• Способность формировать и отстаивать позицию компании в переговорах с ключевыми клиентами, сетями и партнёрами.

• Управленческая устойчивость, самостоятельность и ответственность за результат региона.

• Умение доводить договорённости и стратегии до фактического выполнения командой.

• Готовность к командировкам.

• Владение казахским и русским языками — преимущество.

• Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов по результатам продаж.

• Полный социальный пакет в соответствии с законодательством РК.

• Возможности для карьерного роста и участия в развитии бизнеса.

• Командировки по регионам и участие в ключевых проектах компании.

• График работы с 08.30-18.00, 5/2, оплата корпоративной связи

• Проактивность и ориентацию на результат.

• Способность генерировать идеи и видеть новые рыночные возможности.

• Навык построения продуктивных отношений как внутри команды, так и с партнёрами.