Просмотр вакансии

Вам предстоит:

• Обеспечение безопасной, безаварийной и экономичной эксплуатации электрооборудования ТЭЦ-16 в соответствии с требованиями ПУЭ, ПОТЭУ, ПТЭ, ППБ и инструкций, оперативное и технологическое руководство работой подчиненного персонала;
• Осуществление оперативных переключений;
• Обход закрепленного оборудования;
• Выявление дефектов работы оборудования;
• Участие в пусковых операциях.

Наши пожелания к кандидату:

• Профильное образование (высшее или средне-техническое);
• V группа по электробезопасности до и свыше 1000 В;

• назначение и устройство электрооборудования;

• электрические схемы распределительных устройств электростанции;

• устройство и назначение средств измерений электрических параметров, выпрямителей переменного тока; назначение, принцип действия и схемы релейной защиты, электроавтоматики, сигнализации;

• способы нахождения мест повреждения электрооборудования;

• расположение и технические характеристики основного и вспомогательного оборудования электростанции;

• технологический процесс производства тепловой и электрической энергии;

• основы электротехники и теплотехники;

• нормативные документы, производственные инструкции.

Преимущества работы у нас:

• Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные

• График работы сменный ДДВННВВВ, оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни по ТК РФ

• Работа рядом с домом в надёжной стабильной компании

• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые

• Поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.

• Частичная компенсация питания в столовой на филиале, детского отдыха и детского сада
  для иногородних – частичная компенсация найма жилья и проездного

• Выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»

• Ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей

• Обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго

• Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы

• Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)