Просмотр вакансии

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания и розничной торговли. Ежедневно выпускаем более 50 видов свежих полуфабрикатов, салатов, горячих блюд и хлебобулочных изделий для 25 магазинов в Московской области. Наше производство работает в режиме 24/7, а товарооборот компании стабильно растёт.

В связи с масштабированием бизнеса и расширением производства ищем руководителя отдела подбора персонала!

Ваши задачи:
Стратегия и управление командой:
Формирование и руководство командой рекрутеров (подбор массовых позиций, экспертов и руководителей);
Разработка стратегии найма на год: бюджет, каналы привлечения, HR-бренд, автоматизация;
Постановка целей (KPI), контроль эффективности команды, развитие и обучение рекрутеров;
Оптимизация затрат на подбор (Cost per Hire) без потери качества кандидатов.
Построение процессов и аналитика:
Выстраивание прозрачной воронки подбора;
Глубокая аналитика подбора: конверсия воронки, время закрытия, качество найма (прохождение испытательного срока), источники эффективности;
Регулярная отчетность перед директором компании;

Массовый и экспертный подбор:
Контроль закрытия массовых вакансий (повара, продавцы, комплектовщики) в условиях жесткого дефицита кадров;
Личное участие в подборе ключевых и топ-позиций (технологи, начальники цехов, супервайзеры, руководители отделов);
Развитие системы внутреннего найма и реферальных программ.
HR-маркетинг и адаптация:
Взаимодействие с HR-маркетологом для создания привлекательных вакансий, таргета и работы с откликами;
Контроль качества онбординга: совместная работа с отделом обучения и адаптации для снижения текучести на испытательном сроке.

Мы ждём от вас:

Опыт работы от 4 лет в подборе персонала, из них минимум 1 год в роли руководителя отдела подбора или тимлида команды рекрутеров;

Опыт в подборе персонала на пищевое производство - обязателен;

Системное мышление, лидерские качества, умение говорить с бизнесом на языке цифр и денег, стрессоустойчивость, проактивность;

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК;

Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00;

Своевременную оплату больничных и отпускных;

Комфортный офис в пешей доступности от ж\д;