Город: Калуга
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Более 6 лет
Динамично развивающаяся российская промышленная группа (3 производства в Калужской и Амурской областях) открывает вакансию Директора по персоналу. Штатная численность 2026: 100 человек / план 2027 - 140 / план 2028 - 170 человек.
Обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегии группы компаний
- Стандартизация системы управления персоналом
- Управление полным циклом HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, развитие)
- Разработка системы мотивации и компенсаций
- Построение, управление и развитие HR команды
- Формирование позитивной корпоративной культуры
- Развитие HR-бренда компании
- Предотвращение и решение конфликтных ситуаций в команде
- Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество)
- Опыт работы на руководящей HR-позиции от 5 лет
- Успешный опыт построения HR-функции с нуля
- Успешный опыт стандартизации HR-процессов
- Опыт внедрения HR-систем и автоматизации процессов
- Бизнес-ориентированный подход, системное понимание процессов
- Развитые лидерские качества
- Английский язык, как преимущество
- Привлекательные финансовые условия
- Обширный социальный пакет
- Прямое подчинение собственнику / CEO
- Возможности для профессионального роста в растущей российской промышленной группе с перспективами развития на международных рынках
- Полномочия по формированию собственной HR команды
- Ноутбук, телефон, мобильная связь
- Компенсация фитнеса
- Расширенный полис ДМС, включая стоматологию
- Постоянное место работ в Калуге
- Полный рабочий день
- Современный офис в центре Калуги, а также на производственных площадках
- График работы 5/2, гибридный график (обсуждается)
- Полная поддержка переезда для иногородних: финансовая компенсация затрат на билеты и переезд, оплата аренды жилья и тп
Адрес: Калуга, улица Кирова, 2
Похожие вакансии